
[vacancy] 亦稱“缺額”。單位、人員和裝備的數量小于編制規定的限額
缺編指組織機構中實際工作人員數量少于核定編制數的狀态,屬于現代漢語中的行政術語。這一概念常見于政府機關、事業單位及軍隊等需要嚴格核定人員數量的體系中,反映崗位空缺或人事配置未達标的狀況。
從應用場景看,缺編現象多出現在以下三種情況:
《現代漢語應用規範詞典》(第3版)指出,“編”在此特指經上級核定的員額數量,具有法定效力。缺編與“空編”存在細微差别:前者強調崗位空缺的客觀狀态,後者側重編制餘額的可調配性。根據國務院《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》,編制使用需遵循“總量控制、動态調整”原則。
“缺編”是一個多義詞,具體含義需結合語境判斷,主要分為以下兩類解釋:
基本定義:指單位、人員或裝備的實際數量少于編制規定的限額,即“缺額”。
應用場景:
影響:可能導緻工作壓力增大、效率降低,甚至影響單位正常運作。
示例:某單位編制10人,實際在崗8人,則缺編2人。
基本定義:形容文章或作品存在缺失、遺漏,屬于貶義表達。
使用場景:批評文學創作不完整或邏輯不周全,例如“這篇論文結構缺編,需補充數據”。
建議根據具體語境選擇對應解釋。
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