工分的意思、工分的詳細解釋

工分的解釋

[workpoint] 中國曆史上農業生産合作社、人民公社計算社員工作量和勞動報酬的單位

農業生産合作社、人民公社計算社員工作量和勞動報酬的單位。

工的解釋工 ō 個人不占有生産資料，依靠工資收入為生的勞動者：工人。工人階級。工農聯盟。制造生産資料和生活資料的生産事業：工業。工業革命。從事體力或腦力勞動：工作。工廠。竣工。工作量：記工。這個工程需要三十個工。技術和技術修養：唱工兒。工夫（ａ．本領，造詣，亦作“功夫”；ｂ．時間）。工力。細緻，精巧：工巧。工整。工筆（中國畫技法，用筆工整，注重細部的描繪）。〔工尺（善于
分的解釋分 ē 區劃開：分開。劃分。分野（劃分的範圍）。分界。分明。條分縷析。分解。由整體中取出或産生出一部分：分發。分憂。分心勞神。由機構内獨立出的部分：分會。分行（俷）。散，離：分裂。分離。分别。分崩離析。分門别類。辨别：區分。分析。區劃而成的部分：二分之一。一半：人生百年，晝夜各分。春分。秋分。合總分 è 名位、職責、權利的限度：分所當然。身分。分内。恰如其分。安分守己。構成事

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工分是我國計劃經濟時期農業生産合作社與人民公社階段普遍采用的勞動計量單位，其核心含義是“按勞動量折算的分配憑證”。根據《現代漢語詞典》（第7版）定義，工分特指“農村集體經濟組織中，根據社員參加集體生産勞動的勞動量和質量評定的計算勞動報酬的分數”。

在具體應用層面，工分制度包含三個核心要素：①勞動時間與強度的量化标準，通常以"10分工"對應一個标準勞動日；②按勞分配的折算依據，秋收後根據生産隊總收入與總工分值的比例換算成實物或現金；③分級評定機制，設立"底分"作為基準分值（如男性青壯年每日8分，女性6分），結合勞動表現上下浮動。

該制度在1956-1984年間主要服務于人民公社體制下的集體勞動管理。據《中國農村集體經濟組織史》記載，工分既是社員參與分配的憑證，也是衡量集體貢獻度的指标，其統計結果直接影響年終糧油分配額度。隨着家庭聯産承包責任制的推行，這種勞動計量方式于20世紀80年代中期逐步退出曆史舞台。

參考文獻：

工分是中國曆史上在農業集體化時期（20世紀50年代至80年代初）用于計算農民勞動量和分配報酬的一種制度單位，主要應用于農業生産合作社和人民公社。以下為詳細解釋：

工分是集體經濟組織内衡量社員勞動貢獻的核心标準，其本質是将勞動量轉化為可量化的分值，作為年終分配糧食、現金等收入的依據。這一制度起源于新中國成立後的農業生産互助組階段，并在合作社和人民公社時期得到全面推廣。

計算規則
工分通常通過多種方式評定，包括：
- 底分死記：根據社員的年齡、性别等因素預先設定固定分值。
- 底分活評：結合勞動表現調整基礎分值。
- 定額記工：按完成特定工作量（如耕作面積）計分。年底時，生産隊将總收入扣除公共積累後，按全體社員工分總和計算每個工分的價值（即“工分值”），再分配報酬。
實際案例
例如，某生産隊全年總收入為10萬元，扣除公共費用後剩餘8萬元，若全體社員工分總和為20萬分，則每工分價值0.4元。社員全年累計1000工分可獲得400元報酬。

工分制度因實際操作中難以準确反映勞動質量，導緻“幹多幹少一個樣”的平均主義問題，挫傷了農民生産積極性。隨着1978年後家庭聯産承包責任制的推行，工分制逐漸被廢止，農民開始通過承包土地自主經營、自負盈虧。

需注意的是，“工分”一詞在當代某些特定場景（如會議獎勵機制）中被借用，表示通過參與活動積累積分以兌換獎勵，但此含義與曆史上的農業工分制無直接關聯。