
[spur] 用金錢或物品獎勵優勝者或有功人員
獎賞在漢語詞典中的釋義如下:
獎賞(jiǎng shǎng)指對優異表現或貢獻給予物質或精神上的獎勵與賞賜。《現代漢語詞典》(第7版)将其定義為:
“給予榮譽或財物以資鼓勵。”
二字合成後,“獎賞” 兼具精神激勵與物質回報的雙重含義。
“因功績或優點而給予的榮譽或財物。”
例:《後漢書》載“賞賜有功,以勸将來”。
強調其社會功能:“通過表彰促進積極行為”,如“獎賞制度”“論功行賞”。
獎賞機制貫穿中國曆史,如周代“策勳制度”、唐代“勳官十二轉”,均體現“賞以勸善”的治理思想(參考《中國制度史》)。現代社會中,獎賞既是管理手段,亦為價值導向的體現。
參考資料:
“獎賞”一詞的含義可以從多個角度進行解釋,以下是綜合不同來源的詳細分析:
基本詞義
指用金錢、物品或榮譽對有功者、優勝者進行獎勵。例如《儒林外史》中提到“色藝雙絕者另有表禮獎賞”,體現了物質獎勵的典型用法。近義詞包括“獎勵”“嘉獎”,反義詞如“懲罰”“責罰”。
行為學意義
在心理學領域,獎賞被定義為能增加特定行為出現概率的積極刺激物。例如,當某種行為即時獲得滿足需求的獎賞物(如食物、金錢),該行為在未來相似情境中重複的概率會升高。
神經科學機制
研究發現,大腦中存在處理獎賞的神經系統。例如,當人或動物獲得預期獎賞(如食物)時,與獎賞相關的腦區(如多巴胺系統)會被激活,促使行為轉向獲取獎賞的目标。
應用場景
既可用于正式場合的表彰(如競賽獎勵、員工績效激勵),也可用于日常行為引導(如教育中通過獎賞強化學習習慣)。需注意獎賞需與行為直接關聯,才能有效發揮作用。
提示:若需了解具體獎賞類型(如物質獎賞與精神獎賞的區别),可參考神經科學或行為心理學領域的文獻。
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