[spur] 用金钱或物品奖励优胜者或有功人员
“奖赏”一词的含义可以从多个角度进行解释，以下是综合不同来源的详细分析：
基本词义
指用金钱、物品或荣誉对有功者、优胜者进行奖励。例如《儒林外史》中提到“色艺双绝者另有表礼奖赏”，体现了物质奖励的典型用法。近义词包括“奖励”“嘉奖”，反义词如“惩罚”“责罚”。
行为学意义
在心理学领域，奖赏被定义为能增加特定行为出现概率的积极刺激物。例如，当某种行为即时获得满足需求的奖赏物（如食物、金钱），该行为在未来相似情境中重复的概率会升高。
神经科学机制
研究发现，大脑中存在处理奖赏的神经系统。例如，当人或动物获得预期奖赏（如食物）时，与奖赏相关的脑区（如多巴胺系统）会被激活，促使行为转向获取奖赏的目标。
应用场景
既可用于正式场合的表彰（如竞赛奖励、员工绩效激励），也可用于日常行为引导（如教育中通过奖赏强化学习习惯）。需注意奖赏需与行为直接关联，才能有效发挥作用。
提示：若需了解具体奖赏类型（如物质奖赏与精神奖赏的区别），可参考神经科学或行为心理学领域的文献。
奖赏是指在某种行为、表现或成就上对个人或团体进行鼓励或肯定的行为或物品，以激励人们继续努力或取得更好的成绩。奖赏可以是物质的，如金钱、奖状、奖品等，也可以是精神的，如赞扬、称赞、鼓励等。
奖赏的部首是 "言"，共有12画。
奖赏一词的来源可以追溯到汉朝，最早出现在西汉文帝刘恒的《尚书仪礼》中，用于描述帝王对有功之臣的酬劳。其繁体字为「獎賞」。
在古时候，奖赏的写法有所不同。比如，清代康熙字典中的写法为「獎賞」，而《说文解字》中的写法则为「獎賞」。
1. 领导给予他丰厚的奖赏，以表彰他在项目中的出色表现。
2. 这次比赛的冠军将获得一份丰厚的奖赏。
奖金、奖牌、奖状、奖品、奖励
酬劳、报酬、赏金、褒奖
惩罚、责罚、处罚、警示
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