
具有三考资格的吏员。 明 代吏员三年一考绩,六年再考,九年考满,再经吏部考试,合格者可以授官。《醒世恒言·蔡瑞虹忍辱报仇》:“凡有钱能干的,便到京中买个三考吏名色,钻谋好地方去做佐贰官出来,俗名唤做‘飞过海’。”
三考吏
“三考吏”指古代官吏经三次考核方能获得正式任用的制度,源于唐代铨选制度,后为宋、明等朝代沿用。其核心含义如下:
制度定义
“三考”指官吏需通过三次阶段性考核(通常每考为期一年),综合评定政绩、德行、才能后,方可转正或升迁。据《新唐书·选举志》载,唐代官吏“居官必四考,三考辄罢”,后演变为“三考满”即正式授职的标准流程。
考核内容
三考皆通过者称“考满”,可获擢升(据《通典·职官典》)。
历史演变
唐代定制为“一年一考,四考为满”,宋代简化为“三考黜陟”,明代《大明会典》明确“三年初考,六年再考,九年通考”,形成阶梯式管理制度。
现代引申
现引申为对人员长期、多维度考察的过程,强调“循序渐进”与“全面评估”,常见于学术或职场语境。
词源解析
权威参考
释义综合《汉语大词典》(商务印书馆)对“三考”的制度定义、《中国古代官制辞典》(中华书局)的考绩流程解析,及《通典》《新唐书》等史料记载。
“三考吏”是明代吏员选拔制度中的特定称谓,指通过三次考核并最终获得授官资格的吏员。以下是详细解释:
定义与考核流程
三考吏需经历三次考绩,每次间隔三年:首次考绩(3年)→ 再考(6年)→ 考满(9年),最终通过吏部考试方可授官。这一制度体现了明代对基层官吏选拔的严格性。
历史背景与社会现象
据《醒世恒言》记载,部分人通过贿赂或钻营“买三考吏名色”,快速获得地方佐贰官职,俗称“飞过海”。这反映了明代中后期吏治腐败的侧面。
现代引申含义
在当代语境中,该词可引申为通过多轮严格选拔的精英人才,例如教育领域的多轮考试筛选或职场中的层层面试。
补充说明:由于搜索结果权威性普遍较低,建议结合《明史·选举志》等权威史料进一步考证。
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