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分管的意思、分管的詳細解釋

關鍵字:

分管的解釋

[be assigned personal responsibility for;be put in charge of]按分工負責某一方面工作

偵緝處是你分管範圍,你全權處理好了!——《人民文學》1979年5期37頁

詳細解釋

謂按照分工負責管理(某項工作)。《人民日報》1981.3.3:“分管教學和科研領導工作的,更必須懂業務,會管理。”

詞語分解

專業解析

“分管”是現代漢語中的常用動詞,指在職責或管理範圍内負責某一部分工作,具有明确的權責劃分特性。根據《現代漢語詞典》(第7版)解釋,“分管”強調“按照分工進行管理”,通常用于描述組織機構中不同層級的職責分配,例如“副總經理分管市場營銷部”“教育局局長分管基礎教育科”。

該詞由“分”與“管”構成複合結構:“分”表示劃分、分配,“管”指管理、負責,組合後形成“分工管理”的核心語義。在具體使用中需滿足兩個條件:一是存在明确的管理層級或責任體系;二是涉及具體業務領域的劃分,如“人事分管”“財務分管”等典型搭配。

其近義詞包括“主管”“負責”,但存在細微差異:“分管”更突出系統性分工中的局部管理權,而“主管”可指全面或專項管理。例如《漢語大詞典》指出,在政府工作報告中“分管領導”特指按職務分工承擔特定闆塊工作的負責人,常見于行政文書及新聞通告。

網絡擴展解釋

分管是組織管理中常用的術語,指按照分工對特定領域或部門的工作進行管理,常見于黨政機關、企事業單位的領導分工體系。以下是綜合多個權威來源的詳細解釋:

一、核心定義

  1. 分工管理
    指根據組織架構和職責劃分,将具體工作分配給特定領導者或團隊,例如某副市長分管教育、某部門副職分管財務。這種管理方式強調專業化分工和權責對應。

  2. 管理範圍
    涵蓋任務分配(根據成員能力安排工作)、過程指導(提供業務支持)和監督考核(定期檢查進展)。

二、典型應用場景

三、與相近概念的區别

術語 職責定位 權力層級 典型場景
分管 專項領域的具體執行管理 副職或中層管理者 政府/企業部門分工
主管 整體統籌與最終決策 正職或高層領導 企業業務線全權負責
聯繫 協調溝通而非直接管理 非領導職務 跨部門協作聯絡員

四、實際案例

《人民日報》曾強調:“分管教學和科研的領導必須懂業務、會管理”(),印證了分管對專業能力的要求。

如需更深入理解相關管理術語的區别,可參考、2、11的完整内容。

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