謂以德行為标準選用人才。《後漢書·朱穆傳》：“牧守長吏，多非德選。貪聚無猒，遇人如虜。” 五代 王定保 《唐摭言·知己》：“工部侍郎 韋述 修國史，推 蕭 同事；禮部侍郎 陽浚 掌貢舉，問 蕭 求人，海内以為德選。”
德選指依據道德品行标準選拔人才的行為或制度，強調以德行為首要考量标準。該詞屬書面用語，常見于古代文獻及現代學術讨論中，核心内涵如下：
合成釋義：以道德水平為基準的選拔機制。
周代“鄉舉裡選”即蘊含德選思想，《周禮》載“以三德教國子”，德行考核為選官核心（鄭玄注《周禮·地官》）。漢代察舉制明确要求“光祿四行”（質樸、敦厚、遜讓、節儉），屬德選制度化體現（班固《漢書·武帝紀》）。
孔子主張“舉賢才”（《論語·子路》），孟子提出“惟仁者宜在高位”（《孟子·離婁上》），均強調德行對人才選拔的決定性作用。
德選在當代漢語中特指：
基于候選人道德品質、職業操守等非技能因素進行的選拔活動，常見于幹部任用、榮譽稱號評定等場景（中國社會科學院語言研究所《現代漢語詞典》第7版）。
權威參考文獻：
“德選”是一個漢語詞彙，其核心含義為以德行為标準選拔人才，主要應用于古代人才選拔的語境中。以下是詳細解析：
“德選”由“德”（品德、道德）和“選”（選拔、挑選）組成，字面意為“通過品德選拔人才”，強調在人才任用中優先考量道德修養而非其他因素。
古代文獻記載
古代社會背景
該詞反映了儒家思想對古代選官制度的影響，如漢代的“舉孝廉”和唐代科舉中對品德的重視。
總結來看，“德選”是中國傳統文化中人才觀的重要體現，至今仍對道德導向的選拔機制具有借鑒意義。
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