谓以德行为标准选用人才。《后汉书·朱穆传》：“牧守长吏，多非德选。贪聚无猒，遇人如虏。” 五代 王定保 《唐摭言·知己》：“工部侍郎 韦述 修国史，推 萧 同事；礼部侍郎 阳浚 掌贡举，问 萧 求人，海内以为德选。”
德选指依据道德品行标准选拔人才的行为或制度，强调以德行为首要考量标准。该词属书面用语，常见于古代文献及现代学术讨论中，核心内涵如下：
合成释义：以道德水平为基准的选拔机制。
周代“乡举里选”即蕴含德选思想，《周礼》载“以三德教国子”，德行考核为选官核心（郑玄注《周礼·地官》）。汉代察举制明确要求“光禄四行”（质朴、敦厚、逊让、节俭），属德选制度化体现（班固《汉书·武帝纪》）。
孔子主张“举贤才”（《论语·子路》），孟子提出“惟仁者宜在高位”（《孟子·离娄上》），均强调德行对人才选拔的决定性作用。
德选在当代汉语中特指：
基于候选人道德品质、职业操守等非技能因素进行的选拔活动，常见于干部任用、荣誉称号评定等场景（中国社会科学院语言研究所《现代汉语词典》第7版）。
权威参考文献：
“德选”是一个汉语词汇，其核心含义为以德行为标准选拔人才，主要应用于古代人才选拔的语境中。以下是详细解析：
“德选”由“德”（品德、道德）和“选”（选拔、挑选）组成，字面意为“通过品德选拔人才”，强调在人才任用中优先考量道德修养而非其他因素。
古代文献记载
古代社会背景
该词反映了儒家思想对古代选官制度的影响，如汉代的“举孝廉”和唐代科举中对品德的重视。
总结来看，“德选”是中国传统文化中人才观的重要体现，至今仍对道德导向的选拔机制具有借鉴意义。
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