降職的意思、降職的詳細解釋

降職的解釋

降低職位。 宋 葉適 《故禮部尚書龍圖閣學士黃公墓志銘》：“俄知 婺州 ，坐不發 蘭溪 知縣贓罪降職罷。” 清 姚鼐 《＜食舊堂集＞序》：“先生在 臨安 三年，以吏議降職，遂返 丹徒 。” 魏巍 《東方》第三部第十四章：“師黨委根據批判從嚴、處理從寬的原則，黨内給以************的處分，行政上降職，到第六連擔任連長。”

詞語分解

• 降的解釋 降 à 下落，落下：下降。降旨。降臨。降旗。空降。 減低，貶抑：降低。降價。降職。降解（?）。降心相從（抵制自己心志以服從别人）。 落升提 筆畫數：； 部首：阝； 筆順編號：
• 職的解釋 職 （職） í 管理某種事務，分（坣 ）内應做的事：職業。職務。職守。職權。天職。盡職。 執行事務所處的一定地位：職工。職位。職員。職稱。以身殉職。 舊時公文用語，下屬對上司的自稱：卑職。職當奉命。

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專業解析

降職

指降低原有的職務等級或職位，通常作為對工作失誤、違紀行為或考核不合格的行政處分。該詞為動詞性短語，含明确貶義色彩，反映個體在組織層級中的向下流動。

釋義要點

1. 字義分解

   • 降：由高至低，源自《說文解字》“下也”，表地位或層級下降。
   • 職：指職務、職位，古代稱“執事”，現代泛指工作崗位及責任範圍。

2. 現代應用場景

   • 組織管理：常見于企業、政府機構的人事調整，如員工因績效不達标被降職處理。
   • 曆史語境：古代官員因失職遭貶谪（如唐代“左遷”制度），與現代降職性質相通。

3. 同義與反義

   • 同義詞：貶職、降級、左遷（古語）。
   • 反義詞：升職、晉升、擢升。

權威參考來源

• 《現代漢語詞典》（第7版）：定義“降職”為“降低職位”，強調其懲戒性質。
• 《辭海》（第六版縮印本）：釋義側重職務等級下調的制度性，關聯古代官制演變。
• 中國社會科學院語言研究所《新華字典》：簡明标注“從較高職位調到較低職位”。

（注：因未檢索到可驗證的線上詞典鍊接，來源僅标注紙質權威辭書名稱。建議用戶通過圖書館或官方出版平台獲取原文。）

網絡擴展解釋

“降職”是一個漢語詞彙，指将某人從較高的職位調至較低的職位。以下是詳細解釋：

一、基本定義

降職的核心含義是職位等級的下調。在公務員體系中，它屬于一種人才調配手段，目的是根據個人能力或工作需求調整崗位，而非懲戒措施（與行政處分不同）。例如，公務員因崗位不匹配被降職後，仍有機會通過表現重新晉升。

二、性質與特點

1. 非懲戒性：與處分（如記過、開除）不同，降職不涉及工資或晉升資格的限制，更多是崗位調整。
2. 曆史應用：古代文獻中已有記載，如宋代葉適《黃公墓志銘》提到官員因未查處下屬貪污被降職；清代姚鼐的記載也體現了類似情形。
3. 現代意義：在當代組織中，降職可能因工作表現、組織架構調整或崗位適配性等原因實施，例如《東方》中描述的軍隊職務調整案例。

三、與其他概念的區别

• 降職 vs 處分：處分具有懲戒性（如影響晉升和薪資），而降職僅調整崗位，不附帶其他限制。
• 降職 vs 免職：免職可能伴隨職務解除，而降職保留職務但降低等級。

四、應用場景

• 公務員體系：用于優化人才配置，确保崗位與能力匹配。
• 企業或軍隊：常見于因業績、紀律問題或戰略調整導緻的職位變動。

如需更具體的法律條文或行業案例，可參考權威機構文件或組織内部章程。

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