留職的意思、留職的詳細解釋

留職的解釋

[keep one's official post] 保留公職

留職察看

保留職務。如：留職察看；留職停薪。

留的解釋留 ú 停止在某一個地方：停留。留學。留任。留級。留步。留守。留駐。注意力放在上面：留心。留神。留意。不忍舍棄，不忍離去：留連。留戀。不使離開：留客。留宿。挽留。拘留。接受：收留。保存：保留
職的解釋職（職） í 管理某種事務，分（坣）内應做的事：職業。職務。職守。職權。天職。盡職。執行事務所處的一定地位：職工。職位。職員。職稱。以身殉職。舊時公文用語，下屬對上司的自稱：卑職。職當奉命。

留職是漢語中的一個複合詞，指保留原有職務或職位的行為或狀态。其核心含義包含以下層面：

基礎釋義
“留”意為保留、不離開，“職”指職務、職位。因此“留職”指個體雖暫時離開工作崗位，但其職務身份與勞動關系未被解除，用人單位為其保留回歸原崗位的權利。常見于停薪留職、留職察看等特定情形。
典型應用場景
- 停薪留職：職工經單位批準後，保留職務但暫停薪酬與福利，離崗從事其他活動（如進修、創業），期滿可申請返崗。
- 留職察看：一種紀律處分，職工因過失被保留職務但需接受考察，期間表現決定是否恢複全職身份或解聘。
- 特殊假期留職：如産假、長期病假期間，用人單位依法保留其職位，保障返崗權益。
法律與勞動關系特征
留職狀态意味着勞動合同未終止，雙方權利義務受《中華人民共和國勞動合同法》約束。例如：
- 單位需繼續繳納社保（停薪留職期間費用可能由個人承擔）；
- 職工需遵守單位規章制度，返崗時單位應提供原崗位或同等條件崗位。

參考來源

由于當前未檢索到可直接引用的線上詞典條目，本釋義綜合《現代漢語詞典》（商務印書館）對“留職”的釋義框架，并結合《中華人民共和國勞動合同法》中關于勞動關系存續、勞動合同中止的相關條款（如第39條、第40條）進行補充闡釋。具體法律條文可查閱中國政府網《勞動合同法》全文：

“留職”指在特定情況下保留原有職務或公職，但可能伴隨一定調整或限制。以下是綜合多個來源的詳細解釋：

一、核心含義保留原工作單位的職務關系，但不實際履職或暫停部分權益。常見于兩種情況：

二、主要特點

三、適用場景

注意事項：不同單位對留職期限、待遇等有具體規定，建議參考《勞動合同法》相關條款或咨詢人事部門（如提及需明确“回來後能否繼續工作”）。