留职的意思、留职的详细解释

留职的解释

[keep one's official post] 保留公职

留职察看

保留职务。如：留职察看；留职停薪。

留的解释留 ú 停止在某一个地方：停留。留学。留任。留级。留步。留守。留驻。注意力放在上面：留心。留神。留意。不忍舍弃，不忍离去：留连。留恋。不使离开：留客。留宿。挽留。拘留。接受：收留。保存：保留
职的解释职（職） í 管理某种事务，分（坣）内应做的事：职业。职务。职守。职权。天职。尽职。执行事务所处的一定地位：职工。职位。职员。职称。以身殉职。旧时公文用语，下属对上司的自称：卑职。职当奉命。

留职是汉语中的一个复合词，指保留原有职务或职位的行为或状态。其核心含义包含以下层面：

基础释义
“留”意为保留、不离开，“职”指职务、职位。因此“留职”指个体虽暂时离开工作岗位，但其职务身份与劳动关系未被解除，用人单位为其保留回归原岗位的权利。常见于停薪留职、留职察看等特定情形。
典型应用场景
- 停薪留职：职工经单位批准后，保留职务但暂停薪酬与福利，离岗从事其他活动（如进修、创业），期满可申请返岗。
- 留职察看：一种纪律处分，职工因过失被保留职务但需接受考察，期间表现决定是否恢复全职身份或解聘。
- 特殊假期留职：如产假、长期病假期间，用人单位依法保留其职位，保障返岗权益。
法律与劳动关系特征
留职状态意味着劳动合同未终止，双方权利义务受《中华人民共和国劳动合同法》约束。例如：
- 单位需继续缴纳社保（停薪留职期间费用可能由个人承担）；
- 职工需遵守单位规章制度，返岗时单位应提供原岗位或同等条件岗位。

参考来源

由于当前未检索到可直接引用的在线词典条目，本释义综合《现代汉语词典》（商务印书馆）对“留职”的释义框架，并结合《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动关系存续、劳动合同中止的相关条款（如第39条、第40条）进行补充阐释。具体法律条文可查阅中国政府网《劳动合同法》全文：

“留职”指在特定情况下保留原有职务或公职，但可能伴随一定调整或限制。以下是综合多个来源的详细解释：

一、核心含义保留原工作单位的职务关系，但不实际履职或暂停部分权益。常见于两种情况：

二、主要特点

三、适用场景

注意事项：不同单位对留职期限、待遇等有具体规定，建议参考《劳动合同法》相关条款或咨询人事部门（如提及需明确“回来后能否继续工作”）。