
裁減人員。 茅盾 《子夜》十四:“ 吉人 和我商量過,打算從下月起,八個廠除原定的裁人減薪那些辦法之外,老老實實就開‘半工’,混過了一個月,再看光景。” 老舍 《四世同堂》十六:“這樣,簡直混不下去,你看,現在鋪子裡都裁人,我的生意越來越少。”
裁人是現代漢語中的常用詞彙,其核心含義指企業或機構因經營調整、效益下滑等原因,單方面終止與員工的勞動關系。該詞屬于動賓結構,帶有鮮明的職場語境特征,需從以下維度綜合理解:
字面本義
“裁”取“削減、删減”之意(《說文解字》:裁,制衣也,引申為裁斷),“人”指代員工。組合後意為“削減人員編制”,強調用人單位主動實施的人員精簡行為。
現代用法
在勞動關系中特指非員工主觀意願的離職,區别于主動辭職(如:“公司因業務收縮裁撤了30%的員工”)。需注意其與“解雇”的細微差異——後者更側重個體行為,而“裁人”常涉及批量性崗位削減。
合法性邊界
依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條,用人單位裁減人員需滿足法定情形(如破産重整、經營困難等),并履行提前說明、向勞動部門報告等程式,否則可能構成違法解除勞動合同。
社會影響
該詞隱含勞資關系張力,常關聯“經濟下行”“行業震蕩”等背景(例:互聯網行業周期性裁員)。其使用需謹慎,避免加劇勞動者焦慮情緒。
《現代漢語詞典》(第7版)
定義:“(企業等)裁減工作人員。” 強調行為主體及目的性,未限定具體規模。
▶ 來源:中國社會科學院語言研究所詞典編輯室. 現代漢語詞典(第7版)[M]. 北京:商務印書館, 2016.
《新華詞典》(第4版)
釋義:“裁減員工。多指企業為降低成本而減少人員。” 突出經濟動因,隱含被動性特征。
▶ 來源:商務印書館辭書研究中心. 新華詞典(第4版)[M]. 北京:商務印書館, 2020.
注:因權威詞典無線上公開版本,來源标注紙質出版物。網絡釋義可參考教育部直屬“中國語言文字網”(www.china-language.edu.cn)的規範詞條解讀,但其釋義與紙質詞典一緻。
“裁人”是一個漢語詞彙,拼音為cái rén,主要指企業或組織通過解雇、辭退等方式減少員工數量,以達到降低成本、調整結構或應對經營困難的目的。以下是詳細解釋:
“裁人”的核心含義是裁減人員,常見于企業經營困難或戰略調整時,屬于人力資源管理措施。例如《子夜》《四世同堂》等文學作品中均有相關描述,反映了經濟不景氣下的社會現實。
根據《中華人民共和國勞動法》第二十七條,企業需滿足特定條件(如瀕臨破産、生産經營嚴重困難)方可裁人,并需提前說明情況、聽取意見、向勞動部門報告。此外,法律明确禁止裁減孕期女職工、工傷職工等特殊群體。
“公司因業務調整,不得不裁人以維持運營。”(類似語境可見于、3的文學作品案例)
如需了解法律條款全文或具體實施細節,可參考的《勞動法》相關内容。
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