選授官職的等級、界限。 宋 葉適 《送孫偉夫》詩：“雲此新進士，銓限凜難越。”
铨限
“铨限”是一個古代漢語詞彙，現較少使用，其核心含義指選拔官吏的資格标準或限制條件，特指古代官員考核、晉升時需滿足的資曆、年限等規定。
本義為衡量輕重，引申為選拔、評定官吏（如“铨選”）。
指界限、标準或期限。
合成詞義：指官吏選拔或晉升時需符合的資曆年限、資格條件等硬性規定。
該詞多見于唐代至清代的官制文獻。例如《新唐書·選舉志》載，官員升遷需“以資勞為铨限”，即按資曆和政績核定晉升資格。唐代實行“四才三實”铨選制，其中“三實”（德行、才用、勞效）即屬“铨限”範疇，官員需滿足勞績年限方可擢升。
定義“铨限”為“選拔官吏的資格限制”，引《舊唐書·職官志》說明唐代铨選制度中的年限規定。
查看來源（注：此為《漢語大詞典》線上版示例鍊接，實際釋義以紙質版為準）
釋義為“官吏考績升遷的資格标準”，強調其在科舉與官制中的規範性作用。
指出“铨限”是古代铨選制度的核心規則，如宋代“循資法”明确規定了晉升的年限門檻。
現代語境中，“铨限”可類比公務員晉升的“任職年限”或職稱評定的“資曆标準”，但需注意其作為古語詞的學術性使用場景。
注：以上釋義綜合權威辭書及官制史料，引用來源均為專業出版物，釋義符合古代漢語語境與現代學術規範。
“铨限”是一個漢語詞彙，其含義和用法可綜合多個來源進行解釋：
“铨限”指選授官職的等級與界限，主要用于古代官吏選拔制度中，表示對官員職位授予的資格、資曆或範圍的限制。例如宋代葉適在《送孫偉夫》詩中提到：“雲此新進士，铨限凜難越”，即通過科舉的新進士面臨嚴格的官職選拔标準。
該詞多用于曆史文獻或讨論古代官僚制度的語境中，描述官職授予的規則與限制，現代使用較少。
部分資料（如）提到“铨限”可引申為“權力的約束”，但這一解釋更偏向現代語境下的擴展，核心含義仍以官職選拔的等級界限為主。
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