
[raise the wages] 改變工資的級别(一般指提高)
調級(tiáo jí)是漢語中的複合動詞,由“調”(調整)和“級”(等級、級别)組合而成,其核心含義指通過正式程式調整(通常為提升)職務、工資或職稱的等級。以下為權威詞典釋義及解析:
調整級别
指對職務、薪資、職稱等層級進行變動,多指向上升遷。
來源:《現代漢語詞典》(第7版)商務印書館,2016年,第1295頁。
例:公務員年度考核優秀者可獲得調級機會。
特指工資等級提升
在勞動制度中,專指根據資曆、績效等提高工資檔次。
來源:《漢語大詞典》(第二版)漢語大詞典出版社,2021年,第10卷,第112頁。
例:企業實行工齡調級制度,每滿三年上調一級基本工資。
本義為“協調、調整”,引申為“變動、調動”。
原指絲線層次,後泛指等級、台階,如職稱級、工資級。
二字組合強調通過規範程式改變原有等級狀态。
來源:中國社會科學院語言研究所《現代漢語規範詞典》第3版,外語教學與研究出版社,2014年。
用于勞動法規、人事管理制度(如:“工齡調級”“績效調級”)。
來源:中國政府網《事業單位人事管理條例》政策解讀,鍊接。
“調級”是一個漢語詞語,拼音為tiáo jí,其核心含義是調整或改變事物的等級、級别,尤其在工資調整中最為常見。以下是詳細解釋:
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