
【經】 labour union
labour; navvy; worker; workingman; workman
【經】 factory hand; journey man; labour; operative; worker; working man
【經】 joint association
工人聯合會(Workers' Federation)是勞動者為維護共同權益、改善勞動條件而自發組織的聯合團體,其英文對應詞為"Trade Union"或"Labor Union"。該術語包含以下核心要素:
組織性質與功能 依據《中華人民共和國工會法》第二章規定,工人聯合會具有代表職工權益、參與企業民主管理、監督勞動法規執行等法定職責。中華全國總工會官網将其定義為"黨聯繫職工群衆的橋梁紐帶"。
運作機制 包含基層工會(Enterprise-level Union)、産業工會(Industrial Union)和區域性聯合會(Regional Federation)三級架構,通過集體談判(Collective Bargaining)機制實現勞資協商,該模式被國際勞工組織(ILO)第154號公約确認為基本勞工權利。
法律保障體系 根據國務院《勞動合同法》第六章,工人聯合會依法享有協商工資福利、勞動安全等事項的法定地位。中國人力資源和社會保障部統計年報顯示,截至2024年全國已建工會企業覆蓋職工3.2億人次。
國際對接标準 世界工會聯合會(WFTU)将"自由結社權"列為全球勞工核心标準,該原則在《經濟、社會及文化權利國際公約》第八條中得到聯合國背書,中國于2001年批準該公約。
“工人聯合會”是工會的别稱,指由職工自發組織、以共同利益為基礎的社會團體。以下是詳細解釋:
工人聯合會(即工會)是職工自願結合的群衆組織,代表工人階級利益。其核心性質包括:
在中國,工會具有法定地位,是國有企業中代表工人利益的重要組織。而在其他國家,工會的影響力可能隨政策與經濟環境變化,例如美國工會成員比例曾從1950年的33%降至2003年的13%。
工人聯合會通過集體行動為工人争取權益,其具體職能和影響力因國家、法律背景而異。
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