
【法】 administrative reform
administration
【醫】 administration
innovate; reform; regenerate
【經】 reorganization
行政改革(Administrative Reform)是指政府為提升治理效能、優化公共服務而系統調整組織結構、職能配置及管理模式的制度化過程。其核心目标是建立廉潔、高效、透明的現代行政體系,以適應社會發展需求。
從漢英詞典角度分析,"行政"對應英文"administration",指公共事務的執行與管理;"改革"譯為"reform",強調通過結構性調整實現制度創新。牛津英語詞典将"administrative reform"定義為"the reorganization of government machinery to improve its functioning"(政府機構重組以改善職能)。
中國行政改革包含三大實踐方向:
國際比較研究顯示,新加坡政府通過設立行政服務學院(Civil Service College)系統培養專業公務員隊伍,該經驗被世界銀行《全球治理指标》列為行政改革典範案例。
行政改革是指政府或行政機關為適應内外環境變化,對行政管理體制、組織結構、功能配置及運行方式進行的系統性調整與變革,旨在提升行政效率、優化公共服務并促進社會公平。以下從多個角度綜合解析該概念:
定義
行政改革是政府主動調整内部體制、組織結構及權力配置,重構政府與社會關系的過程。其本質是通過制度創新和技術革新,增強行政系統的適應性與活力,以更好地履行公共管理職責。
性質
功能更新
政府職能從“劃槳”轉向“掌舵”,減少直接幹預,強化政策制定與監管。例如引入市場化手段提升公共服務質量。
結構重組
調整行政機構設置與權責劃分,優化層級關系(如精簡冗餘部門)。
行為變革
推動依法行政,完善決策程式與績效評估機制。
如需進一步了解具體案例或改革路徑,可參考來源網頁(如、3、7、11)。
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