
a thirty-seventy ratio
三七開(sān qī kāi)是漢語中一個具有特定文化内涵的習語,其核心含義指事物按三成與七成的比例分配或評價。從漢英詞典視角分析,該詞可拆解為以下三層含義:
比例劃分
字面指30%與70%的分配關系,英語常譯為"30-70 split"或"three-to-seven ratio"。例如在工作評價中,形容「七分成績、三分過失」的客觀分析模式(《現代漢語詞典》第7版,商務印書館,2016)。
責任判定框架
在社會科學領域被引申為辯證分析方法,如中國近代史研究中的「功過三七開」評價體系。這種用法體現中國傳統文化中「過不掩功,功不抵過」的辯證思維(中國社會科學院《漢英社會科學大詞典》,2019)。
實踐應用場景
常見于經濟分配、項目管理等場景,如企業利潤按三七比例分配(股東70%、員工30%),或工程進度管理中的階段目标分解。該詞在《漢英商務詞典》(外研社,2020)中被标注為高頻商務談判術語。
該詞在跨文化交際中需注意語境差異。英語國家更傾向使用"80-20 rule"(帕累托法則)表達類似概念,而「三七開」特指中國式量化評估模型,包含獨特的價值判斷維度。
“三七開”是一個漢語詞語,具有以下兩層核心含義:
比例分配
指将整體分為三成(30%)與七成(70%)的比例進行分配或劃分。例如:
評價标準
用于對人或事的功過評定,表示“七分成績,三分錯誤”。例如曆史評價中,若某人功績占七成、錯誤占三成,則稱為“三七開”。
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