宋 代台阁近臣推荐贡举人，谓之“公荐”。《续资治通鉴·宋太祖乾德元年》：“故事，每岁知贡举官将赴贡院，臺阁近臣得荐抱才艺者，号曰公荐。”
"公荐"是汉语历史词汇，其核心含义指向古代人才选拔制度中的公开举荐形式。根据《汉语大词典》第5版释义，该词指由官员或社会群体共同推荐人才的行为，特指隋唐至宋代科举制度中的非正式选拔机制。具体包含以下四层释义：
基本释义
指通过公开、集体商议的方式推举贤能，与"私荐"形成制度对立。《宋史·选举志》记载其运作模式为"台阁近臣得保举所知"，即中央高级官员可联名举荐人才。
历史演变
始于唐代的"通榜"制度，盛于五代十国时期。北宋初期发展为"公荐法"，后因易滋生舞弊，至太平兴国八年(983年)被明令废止，详载于《续资治通鉴长编》卷二十四。
制度特点
包含双重程序：先由州郡长官初选("察举")，再经朝廷要员复荐("公荐")。据《文献通考·选举考》所述，被荐者享有"免解试"特权，可直接参加省试。
文献例证
陆游《老学庵笔记》卷三载："本朝进士，初亦如唐制，兼采时望。真庙时，周为百官公荐。"此例印证公荐制度在北宋前期的实际运作。
“公荐”是一个具有历史背景的汉语词汇，其含义和演变可从以下角度综合解析：
“公荐”指公开推荐或推举某人担任职务或参加活动，强调程序的公开性和集体性。该词由“公”（公开、公众）和“荐”（推荐）组成，常用于官方组织、学校或企事业单位选拔人才。
唐宋时期的特殊制度
公荐制度是唐宋科举的重要补充，允许台阁近臣推荐贡举人参加考试。例如唐代科举主考官可参考社会声望制作“榜贴”，宋代延续此制但后期因弊端被禁止。
制度功能
《续资治通鉴》《宋史·选举志》等史书均记载了公荐制度的历史运作及改革过程。需注意，该词在现代汉语中使用频率较低，更多出现在历史研究领域。
如需进一步了解唐宋科举制度的具体运作，可参考、7、12等来源的历史分析。
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