辞工的意思、辞工的详细解释

辞工的解释

[dismiss;discharge] 辞掉雇工;雇工辞掉工作

她一气之下,辞工另寻他主了

辞的解释辞（辭） í 告别：告辞。辞诀。辞行。辞世。辞别。不接受，请求离去：辞职。辞呈。躲避，推托：不辞辛苦。辞让。辞谢。推辞。解雇：辞退。同“词”。优美的语言：辞藻。修辞。讲话；告诉：“请辞于
工的解释工 ō 个人不占有生产资料，依靠工资收入为生的劳动者：工人。工人阶级。工农联盟。制造生产资料和生活资料的生产事业：工业。工业革命。从事体力或脑力劳动：工作。工厂。竣工。工作量：记

“辞工”是现代汉语中表示解除劳动关系或退出工作岗位的常用词汇，其含义可从以下角度解析：

一、基本释义

“辞工”为动宾结构复合词，“辞”指辞去、解除，“工”指工作或职务。该词核心含义指主动申请终止当前雇佣关系的行为。根据《现代汉语词典》（第七版）解释，“辞工”包含两层指向：（1）劳动者提出离职；（2）雇主解除雇佣合约，但后者需符合法定条件。

二、法律层面的应用

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同，这构成“辞工”行为的法律基础。用人单位单方面解除合约时，须符合第三十九条至四十一条规定的法定情形，否则可能构成违法解除劳动关系。

三、社会语境中的使用特征

在商务交际场景中，“辞工”常伴随程式化表达，如“因个人原因辞去现职”等规范化表述（参考商务印书馆《现代汉语用法词典》）。相较口语化词汇“辞职”，“辞工”更多见于书面文件或正式通告，体现契约关系的严肃性。

四、近义词汇辨析

与中国社会科学院语言研究所《现代汉语同义词词典》对照，“辞工”与“离职”构成近义关系，但存在细微差异：“离职”侧重空间关系的脱离，而“辞工”强调法律契约的终止。在珠江三角洲等方言区，“辞工”亦可特指外来务工人员结束异地工作返乡的行为。

五、社会文化意涵

国务院《农民工监测调查报告》显示，“辞工”现象常与社会保障、职业发展等民生议题相关联，反映出劳动力市场的动态变化。该词在劳动关系研究领域已成为分析就业稳定性的重要观测指标。

“辞工”是一个汉语词汇，指主动终止雇佣关系的行为，通常涉及以下内容：

核心含义
指员工主动向雇主提出解除劳动合同，或雇主辞退员工的行为。根据，在法律层面，员工需提前30天书面通知雇主（试用期提前3天），雇主需遵守《劳动合同法》相关规定。
双向性解释
部分语境中，“辞工”可能包含两种方向：
- 员工主动离职（如中的例句：“她一气之下辞工另寻他主”）；
- 雇主解雇员工（如提到“东家辞了他的工”），但后者更常见于口语表述。

如需更详细法律条款，可参考《劳动合同法》第37条。