[reckon by the piece] 按照生产的产品合格件数或完成的作业量来计算
“计件”是现代汉语中用于描述劳动报酬计算方式的复合词，其核心含义指按照完成的工作数量或产品件数来核算薪酬。该词由“计”（核算）与“件”（物品单位）构成，属于动宾式结构，强调以实际生产成果为基准的量化评估模式。
从应用场景来看，“计件”常见于制造业、手工业等劳动密集型领域，例如服装厂按缝制服装数量支付工资，或物流行业按包裹分拣件数结算报酬。这种薪酬制度将劳动者收入与生产效率直接关联，具有激励性强、公平性明确的特点。《现代汉语词典》（第七版）明确指出，“计件”对应英文“piecework”，并标注其反义词为“计时”（按时间计算薪酬）。
相关权威文献如《劳动法实务指南》（中国法制出版社）提到，采用计件工资需符合“法定工时标准与劳动定额”，保障劳动者权益。同时，《汉语大词典》收录了“计件工资”“计件制”等衍生词组，进一步印证该词在经济学与管理学中的规范地位。
“计件”是一个汉语词语，指按照生产的产品合格件数或完成的作业量来计算劳动报酬或工作量的方式。以下是详细解释：
核心含义
计件以“合格产品数量”或“作业量”为计算单位，而非直接以劳动时间衡量。例如：加工1个零件5元，完成100个则报酬为500元。
与计时工资的区别
计时工资按劳动时间计算报酬，而计件是间接通过劳动成果（如产品数量）来核算，属于计时工资的转化形式。
计算方式
常见形式
包括直接计件、超额累进计件、集体计件等，适用于制造业、加工业等标准化生产场景。
计件工资需符合法定标准，且需明确约定单价和合格标准，避免争议。如需更完整的计算公式或案例，可参考的详细说明。
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