
根据合同享有合同规定的权利并履行合同规定的义务的工人。《人民日报》1969.1.2:“一九六6*四年,大女儿 凤田 初中毕业,在红卫粮库当合同工。” 王晨 张天来 《划破夜幕的陨星》:“两个月以后,他被分配到科技情报所做翻译资料的合同工。”
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合同工是指企业、事业单位通过签订书面劳动合同招收的短期性工人,其劳动关系和权利义务由合同明确约定。以下是详细解释:
概念
合同工通过书面合同与用人单位建立劳动关系,合同内容包括工作时限、任务、劳动报酬及双方义务等。根据合同期限,可分为长期(如5年以上)和短期(如1年)。
法律依据
根据《劳动合同法》第十条,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,且需在用工之日起一个月内完成。若未及时签订,劳动者可依法维权。
权利义务明确
合同工享有合同约定的权利(如劳动报酬)并履行相应义务。若用人单位拖欠工资,劳动者可依据《劳动合同法》第三十条申请支付令。
灵活性
合同期限灵活,适用于短期或项目制用工需求,常见于企业或事业单位的临时性岗位。
劳务派遣工
由劳务派遣单位签订合同并派遣至用工单位,具有临时性、辅助性特点,劳动关系归属派遣公司。
临时工
通常指未签订正式合同的短期用工,保障性较低,而合同工受《劳动合同法》保护。
技术合同工是合同工的一种,基于技术开发、转让等合同内容设立,工作内容与专业技术相关。
如需了解具体法律条款或合同范本,可参考《劳动合同法》或咨询专业法律平台。
合同工是指根据劳动合同与用人单位签订合同、按照合同约定从事一定工作的雇员。他们与用人单位之间的劳动关系建立在合同基础上。
合 - 人字旁(亻);十画
同 - 口字旁(口);五画
工 - 工字旁(工);五画
合同工一词来源于汉语中的合同和工人两个词。合同即双方约定的协议,工人即从事体力劳动或脑力劳动的人。合同工即是在合同框架下从事雇佣劳动的工人。
繁体字“合同工”的写法与简体相同:合同工。
在古代,合同工的汉字写法没有太大差异。它们的基本形状和现代相似,只是字体和细节上有一些差别。
1. 近年来,合同工在劳动力市场上的比例逐渐增加。
2. 许多年轻人毕业后首先成为合同工,希望能够通过工作表现获得长期稳定的职位。
1. 合同制度
2. 合同签订
3. 合同约定
4. 合同法
5. 合同工资
1. 雇员
2. 临时工
3. 劳动者
1. 正式员工
2. 常驻员工
3. 固定岗位员工
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