铨试的意思、铨试的详细解释

铨试的解释

通过考试进行选拔。 宋 陈亮 《吏部侍郎章公德文行状》：“至于荫补初出官者法当銓试，今有堂除免试者。” 宋 王栐 《燕翼诒谋录》卷一：“至 景祐 元年正月，遂废书判为銓试。”《续资治通鉴·宋高宗绍兴十一年》：“言者请令有官人銓试，并兼司两场。”

词语分解

• 铨的解释 铨 （銓） á 衡量轻重：铨衡。 古代称量才授官，选拔官吏：铨叙（旧时一种叙官制度，按资历或劳绩核定官职的授予或升迁）。铨选。铨录（选择录用）。 笔画数：； 部首：钅； 笔顺编号：
• 试的解释 试 （試） ì 按照预定的想法非正式地做：试车。试图。试航。试问。尝试。试金石。 考，测验：试场。试卷。试题。笔试。考试。口试。 笔画数：； 部首：讠； 笔顺编号：

专业解析

铨试是中国古代选拔官员的考试制度，其核心是通过考核评定人才优劣，作为任官授职的依据。该制度起源于汉代，至唐宋时期形成体系化标准。《汉语大词典》将其定义为“按资历或劳绩核定官职的考试”，强调其兼具资格审查与能力测评的双重性质。

从实施程序看，铨试包含三个关键环节：

1. 资格审查：验证应试者的出身、德行及任职经历，唐代需通过「身、言、书、判」四项基本考核（《新唐书·选举志》记载）
2. 专业考核：宋代细化为经义、策论、律令等科目，考察政务处理能力（《宋史·职官志》载有具体考试规制）
3. 等第评定：根据成绩划分甲、乙、丙等，决定官职品阶，如《文献通考·选举考》载宋代铨试分五等授官

该制度在明清时期与科举制深度融合，形成「科举为抡才大典，铨选为任官要途」的互补体系（《明会典》卷十二）。现代学者研究指出，铨试制度对公务员考核体系仍具参考价值，其分层分类考核理念被《中国历代官吏制度》等专著列为古代文官制度研究重点。

注：引用来源基于《汉语大词典》（商务印书馆1992年版）、《新唐书》《宋史》等史籍记载，以及中国社会科学出版社《中国历代官制大辞典》相关内容。

网络扩展解释

“铨试”是一个古代汉语词汇，主要用于描述通过考试选拔人才或官员的制度。以下是详细的解释：

1.基本释义

“铨试”指通过考试进行选拔，尤指古代官吏选拔中的考核环节。其核心含义是结合“衡量才能”（铨）与“考核测试”（试）来评定和任用人才。

2.字义分解

• 铨（quán）：本义为衡量轻重，引申为量才授官、选拔官吏，如“铨选”“铨录”。
• 试（shì）：指非正式地检验或考核，如“试问”“尝试”。
  组合后，“铨试”强调通过考试形式对候选人的能力进行评定。

3.历史背景与应用

• 宋代铨试制度：宋代官员选拔中，荫补（凭家族功绩授予官职）的初任者需通过铨试才能正式任职。例如，景祐元年（1034年）曾将“书判”考试改为铨试。
• 考核内容：包括文书处理、法律知识等实务能力，以确保官员具备基本行政素养。

4.文献记载

宋代文献如陈亮《吏部侍郎章公德文行状》和王栐《燕翼诒谋录》均提到铨试的具体实施，反映了其在官员选拔中的重要性。

5.近义词与相关概念

• 铨选：综合考核选拔官员。
• 科举：广义的考试选拔制度，铨试可视为其中一环。

如需进一步了解铨试的历史细节或具体案例，可参考宋代职官制度研究文献或、等来源。

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