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试秩的意思、试秩的详细解释

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试秩的解释

试用的没有正式任命的官员。《宋史·职官志十》:“试秩则大理司直、评事、祕书省校书郎。”参见“ 试官 ”。

词语分解

专业解析

“试秩”是一个较为生僻的古代汉语词汇,主要用于描述中国古代官制中的一种特定情况。以下是基于汉语词典角度并结合历史文献对其进行的详细解释:

一、核心释义

“试秩”指官员在正式授予某一品级(秩)的官职前,先行试用或代理该职务的阶段。它表示一种非正式的、带有考察性质的任职状态,官员在此期间的品级、待遇或权限可能低于正式任命后的状态。通过试用期考核后,官员方可获得“真授”(正式任命)。

二、词源与构成

三、历史背景与用例(主要见于宋代)

“试秩”制度在宋代官制中体现得较为明显,尤其在选人(中低级文官)的迁转过程中:

  1. 选人阶官与差遣分离: 宋代实行“官(阶官)、职(馆职)、差遣”分离制度。阶官决定品级俸禄,差遣是实际职务。“试秩”常与差遣相关。
  2. 迁转流程: 选人(如县令、主簿等)通常需要经历“试衔知县→县令”或“试某官→真授某官”的过程。例如:
    • 一个官员可能被任命为“试秘书省校书郎、知县事”,这里的“试秘书省校书郎”是阶官(带有“试”字,表示非正式品级),“知县事”是实际差遣(代理知县)。
    • 经过一定年限(如三年)且考绩合格(通常需达到“无过犯”或“有劳绩”),方可“落试衔”或“改京官”,即去掉“试”字,成为正式的京官(如秘书省校书郎),并获得相应的品级和待遇。
  3. 目的: 朝廷通过“试秩”制度考察官员的实际能力、品行和政绩,降低用人风险,确保官员质量。

来源: 相关制度记载主要见于《宋史·职官志》、《宋会要辑稿·职官》、《续资治通鉴长编》等史籍。例如,《宋史·职官志》中多处提及选人磨勘(考核)迁转的规定,其中包含试衔转正的要求。来源:《宋史·职官志》

四、现代汉语词典收录情况

需要说明的是,“试秩”作为一个特定的历史官制术语,未被《现代汉语词典》、《汉语大词典》等大型通用语文词典作为独立词条收录。其含义需通过理解“试”与“秩”的本义,并结合古代历史文献(尤其是宋代官制史料)中的具体用例来把握。

五、相关概念辨析

“试秩”是中国古代(尤其宋代)官制中一种重要的官员任用考察机制,指官员在正式获得某一品级官职前,先行试用或代理该职务的阶段。它体现了古代统治者对官员选拔任用的审慎态度。理解该词需结合具体的历史背景和官制运作。来源:宋代官制研究相关学术著作及《宋史》等原始史料。

网络扩展解释

“试秩”是一个古代汉语词汇,其含义和用法在不同语境中有所差异,以下是综合多个来源的详细解释:

一、基本含义

“试秩”主要指试用的、未正式任命的官员。该词由“试”(试用、试探)和“秩”(官职品级、俸禄)组成,常见于宋代职官制度中。例如《宋史·职官志十》提到:“试秩则大理司直、评事、秘书省校书郎”,表明这类职位多涉及司法或文职部门的试用人员。

二、用法与例句

  1. 官职场景:
    如“试秩通判兼知州者”,指代理通判并兼任知州的试用官员,需处理兵民、钱谷、赋役等事务。
  2. 历史背景:
    宋代官员任命前常设“试秩”阶段,通过考核后才能转正,类似现代公务员的试用期。

三、补充说明

四、总结

“试秩”主要用于描述古代官僚体系中的试用官职,需结合具体历史文献理解。如需进一步考证,可参考《宋史·职官志》或汉典等来源。

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