评效常式英文解释翻译、评效常式的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【电】 benchmark routine

分词翻译：

评的英语翻译：

appraise; comment; judge; review

效的英语翻译：

effect; imitate; render

常式的英语翻译：

routine
【电】 routine

专业解析

"评效常式"是一个较为专业的术语组合，尤其在涉及系统分析、流程管理或标准化作业的语境中更为常见。从汉英词典的角度来看，可以将其拆解并解释如下：

评 (Píng)
- 含义：评估、评价、评定、评论。指对事物进行分析、衡量并做出判断的过程。
- 英译： Evaluate, Assess, Appraise, Review.
- 核心概念：衡量价值、质量、重要性或表现。
效 (Xiào)
- 含义：效果、效能、效率、效用、绩效。指事物所产生的功用、达到目标的程度或投入与产出的比率。
- 英译： Effect, Efficacy, Efficiency, Performance, Effectiveness.
- 核心概念：功用、产出结果、达到目的的能力。
常 (Cháng)
- 含义：经常、平常、常规、标准、固定不变。指事物普遍、通常的状态或做法。
- 英译： Regular, Normal, Standard, Constant, Routine.
- 核心概念：惯例性、规范性、稳定性。
式 (Shì)
- 含义：方式、形式、模式、格式、程序。指做事的方法、程序或呈现的形态。
- 英译： Method, Mode, Form, Pattern, Procedure, Formula.
- 核心概念：结构化的方法或程序。

综合解释：

“评效常式” (Píngxiào Chángshì)
- 字面含义：评估效能的标准方法/常规程序。
- 引申含义：指一套标准化、常规化的程序、方法或模式，专门用于系统性地评估、衡量和判断某项工作、流程、系统或个人的效果、效率、性能或价值。
- 英译建议： Standardized Performance Evaluation Procedure / Routine Efficacy Assessment Method / Normalized Effectiveness Appraisal Protocol / Standard Procedure for Performance Evaluation.
- 核心概念：它强调的是评估活动本身的规范性、一致性和可重复性。使用“常式”意味着这不是一次性的、随意的评估，而是遵循既定规则、步骤和标准进行的常规化操作。其目的是为了客观、公正、持续地衡量“效”（即绩效、效果、效率）。

应用场景： “评效常式”常用于描述组织管理、项目管理、质量控制、员工考核、系统运维等领域中建立的固定评估流程。例如：

公司对员工年度绩效进行考核的固定流程和评分标准。
工厂对生产线效率进行周期性检查的标准化方法。
软件系统对自身运行状态进行自动化监控和性能报告的例行程序。
研究项目中对阶段性成果进行效果评估的既定方案。

权威性参考来源说明：虽然“评效常式”作为一个固定词组可能不会直接出现在所有通用词典中，但其构成字词的含义及组合逻辑清晰，符合汉语构词法。其概念内涵在管理学、系统工程、质量控制等领域有广泛应用和理论基础。相关概念可参考权威的管理学著作、标准化组织文件（如ISO标准）或质量管理体系文献。例如，绩效评估（Performance Appraisal）、关键绩效指标（KPI）、标准化作业程序（SOP）等概念都与之密切相关。

网络扩展解释

“评效常式”是一个较为专业的术语，其含义需要结合各组成部分及语境综合理解。以下为详细解析：

一、分项解释

评效
- 评：指评估、评论，强调对结果的分析判断（）。
- 效：包含两层含义：
  - 效果/成果：如“功效”“见效”，指事物产生的实际作用（）。
  - 模仿/实践：如“效法”，指通过实践达成目标（）。
- 综合释义：指通过实践对工作效果或绩效进行评估的过程（）。
常式
- 常：意为固定、常规。
- 式：指法式、规则或程序。
- 综合释义：指长期沿用的标准程序或规则，如《管子》中提到的“国有常式”（）。

二、整体含义

该术语可能指用于评估效果或性能的标准程序，常见于以下领域：

计算机领域：英文对应“benchmark routine”，即通过标准测试例程评估系统性能（）。
管理学领域：指规范化的绩效评估流程，如企业绩效考核制度（）。

三、应用场景

技术开发中用于硬件/软件性能测试的基准程序。
人力资源管理中标准化的员工绩效评估流程。

建议在实际使用中结合具体领域语境确认其精确含义，可通过专业词典（如海词词典）或行业规范进一步查证。