
[reform criminals through labor] 勞動改造的簡稱
勞動改造的簡稱。 毛6*澤6*東 《做革命的促進派》:“除開個别的要法辦、勞改,那要剝奪選舉權外,一般的以不剝奪為好。” 徐懷中 《西線轶事》:“隨後被轉送監獄進行勞改。”
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勞改(láo gǎi),全稱為“勞動改造”,是中華人民共和國曆史上特定時期對犯罪分子實施的一種刑罰執行方式。其核心含義是通過強制性的體力勞動,結合思想教育,促使罪犯認罪悔過、矯正惡習,最終成為守法公民。該詞具有明确的法律與社會治理背景,需從以下維度理解:
強制罪犯參與生産勞動(如墾荒、建築、采礦等),将勞動視為改造手段而非懲罰目的,體現“勞動創造人”的意識形态理念。
強調思想與行為的雙重轉化,包括政治教育、法律學習及行為規範訓練,旨在消除犯罪思想根源。
當前司法體系已摒棄“勞改”這一非正式表述,代之以《監獄法》規定的“教育改造”“勞動矯正”等術語,強調在保障人權前提下實現矯正目标(來源:全國人大官網《中華人民共和國監獄法》條文)。
權威參考
- 詞語釋義依據《現代漢語詞典》(第7版)第790頁,商務印書館。
- 法律沿革參見全國人民代表大會官網《中華人民共和國監獄法》。
- 曆史背景援引《中國勞改制度研究》(法律出版社,2015年)第三章。
“勞改”是“勞動改造”的簡稱,是中國法律體系中對罪犯進行管理和改造的重要制度。以下為詳細解釋:
核心概念
勞改指對判處有期徒刑、無期徒刑等刑罰的罪犯,通過強制性勞動與教育相結合的方式實現思想與行為改造的刑罰執行制度。
法律依據
1954年《中華人民共和國勞動改造條例》正式将勞改法律化,明确了其適用範圍為有勞動能力的死刑緩期執行、無期徒刑、有期徒刑及拘役罪犯。
勞改屬于刑事處罰執行制度,而勞教(勞動教養)是2013年前針對輕微違法行為的行政處罰措施,二者法律性質不同。
隨着法律體系完善,“勞改”一詞在官方表述中逐漸被“監獄改造”替代,但其核心理念仍體現在現行《監獄法》對罪犯勞動與教育相結合的規定中(需注意此說法源自低權威網頁,僅供參考)。
注:部分網絡解釋将勞改與特定政治體制關聯,此類表述多源于非權威來源(如),建議以法律條文和官方文件為準。
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