
審查官吏的資曆和勞績,确定其級别與職位。 明 王鏊 《震澤長語·官制》:“光祿勳銓第郎吏,出為它官,以補員缺。”
铨第是古代漢語中與官吏選拔制度相關的複合詞,其核心含義包含以下三方面内容:
一、字源構成 "铨"本義指衡量輕重的器具,《說文解字》釋為"衡也",引申為考核評定。《漢語大詞典》載其作"選拔官吏"解,如《唐六典》"吏部郎中掌天下铨選"。而"第"則指次第、次序,《康熙字典》注"第者,次也"。二字組合後特指通過考核确定官吏的等級次序。
二、制度實踐 該詞具體應用于古代官員選拔制度,《中國曆代官制大辭典》記載,自漢代察舉制至隋唐科舉制,铨第制度逐漸成熟。唐代吏部設"铨曹"專司"量材授職,核功铨第"之事,通過身、言、書、判四項标準考核官員,确定其任職等級。
三、文化引申 在文學作品中,該詞常被借代指人才選拔的公平性。如《文苑英華》收錄的唐代策問中"铨第務精,不可使有僥幸",強調選拔應嚴格按标準排序。宋代《冊府元龜》則用"铨第有差"形容考核結果的分級差異。
主要參考來源:
“铨第”是古代用于官吏考核和選拔的專有術語,具體含義如下:
指通過審查官吏的資曆、勞績等,确定其職位級别和升遷次序。這一過程包含對官員工作成果和任職年限的綜合評定。
該詞體現了古代官員選拔制度的核心機制。例如明代文獻《震澤長語·官制》記載:“光祿勳銓第郎吏,出為它官,以補員缺”,說明铨第用于官員調任時的資格核定。
主要用于吏部對官員的考核流程,包括:
詞義解析綜合自漢典、查字典等權威辭書,古籍用例源自明代王鏊著作。
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