[cede to the worthy and yield to the able] 推薦賢人,讓位于能者
推舉賢士，讓位與能人。《書·周官》：“推賢讓能，庶官乃和。”《晉書·劉寔傳》：“在朝之士讓於上，草廬之人鹹皆化之，推賢讓能之風從此生矣。” 金 王若虛 《送彭子升之任冀州序》：“ 成王 戒卿士，以謂推賢讓能，則庶官和；不和，政且亂。” 明 焦竑 《玉堂叢語·薦舉》：“其推賢讓能有如此。”
“推賢讓能”是漢語中具有曆史厚度的成語，其核心含義指主動舉薦德才兼備的人才，并自願讓出職位給更有能力者，體現了古代政治倫理中的謙遜與公正。該詞由“推賢”與“讓能”兩個動賓結構組成：“推”意為推薦、舉薦，“賢”指品德高尚之人；“讓”指謙讓、辭讓，“能”指才能出衆者。整體強調以公共利益為先，超越個人權位私欲的治理理念。
據《漢語大詞典》釋義，“推賢讓能”常用于描述領導者或官員以國家社稷為重，主動選拔賢才并讓位的行為模式。例如《尚書·周官》中“推賢讓能，庶官乃和”的記載，即通過推崇賢者、禮讓能人實現官員群體的和諧協作，側面反映了中國古代官僚制度中的理想用人标準。
現代語言學家在《成語源流考》中分析指出，該成語脫胎于先秦時期的禅讓文化，後經儒家“選賢與能”思想的浸潤，成為中華文化中人才選拔觀的經典表述。其價值内核至今仍適用于組織管理領域，倡導以德才兼備為用人基準、以集體利益為決策導向的現代治理邏輯。
“推賢讓能”是一個褒義成語，指舉薦賢才并主動讓位給有能力的人，強調對人才的推崇和謙讓精神。以下是詳細解釋：
通過這一行為，既能促進人才流動，也能提升整體效率，是中國傳統文化中推崇的為政之道和處世智慧。
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