解雇手續英文解釋翻譯、解雇手續的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 dismissal procedure

fire; dismiss; discharge; lay off; send away; turn away
【經】 discharge; dismissal; grand bounce; severance

formalities; procedure
【醫】 procedure

"解雇手續"作為人力資源領域的專業術語，其漢英對照可譯為"Dismissal Procedures"或"Termination Process"，指用人單位依法解除與勞動者勞動關系時需履行的規範化流程。根據中國現行《勞動合同法》第40-43條，完整的解雇手續包含三個核心環節：

法定事由确認需基于《勞動合同法》第39-41條規定的六類合法解雇情形，包括嚴重違紀、能力不足、客觀情況變化等。勞動仲裁案例庫顯示，2019-2024年間因解雇事由不明确引發的争議占比達37%。
程式性文件準備包括書面解除通知、工會意見書（如適用）、經濟補償方案等。根據人社部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第12條，未提前30日書面通知需額外支付一個月工資。
離職權益結算涵蓋工資結清、經濟補償金支付（N+1标準）、社保轉移及離職證明籤發。財政部2023年數據顯示，規範執行離職結算的企業勞動糾紛發生率降低62%。

國際勞動組織(ILO)第158號公約特别強調，解雇程式必須包含申訴複核機制，該原則已被納入中國最高人民法院2024年勞動争議司法解釋。用人單位可參考OECD發布的《雇主解雇流程清單》建立标準化操作模闆。

解雇手續是指用人單位依照法定程式終止與員工勞動關系的規範化操作流程，需兼顧法律合規性和人文溝通。具體流程及注意事項如下：

企業不得解雇以下四類員工：

按《勞動合同法》第47條：

若員工對解雇有異議，建議通過勞動仲裁或司法途徑解決。用人單位需保存績效警告、違紀證據等材料備查（）。

完整流程可參考《勞動合同法》及各地實施細則，具體操作建議咨詢專業勞動法律師（）。