
【經】 ranking
assess; evaluate; pass judgement on
【經】 assessment
rank; scale; grade; notch; rate; social estate; step
【化】 scale
【醫】 level
【經】 class; classification; grade; rank
在漢英詞典框架下,"評定等級"(píngdìng děngjí)指通過系統化标準對對象進行質量或能力分類的評估體系,對應的英文術語為"grading"或"rating"。該概念包含三個核心要素:
該術語在跨文化語境中存在差異,例如中文"職稱評定"對應英文"professional title evaluation",需結合具體領域标準文件理解其内涵邊界。
“評定等級”指根據特定标準或指标,對人員、事物或成果進行分類或分等,以反映其質量、能力、績效或狀态。以下是綜合不同領域的解釋:
“評定等級”是通過系統評估,将對象劃分為不同層次或級别。這一過程通常包含标準制定、評估實施、結果劃分三個階段,目的是實現客觀比較或分類管理。
職稱評定(專業領域)
如教師、工程師等職業的職稱等級(初級、中級、高級),通過綜合素質和業績評定職業水平。
人員績效評定(企業管理)
常見等級包括“優秀、良好、合格、不合格”,用于評估員工工作表現。
傷殘/工傷評定(勞動保障)
分為一級至十級,依據生活自理能力、工作影響等劃分賠償标準。例如:一級傷殘需完全依賴他人照料。
工程質量評定(工程建設)
僅分“合格”與“不合格”兩級,以75分為評分界限。
評定等級可幫助組織識别優勢與不足(如企業發現優秀人才),保障個體權益(如工傷賠償依據),或規範行業标準(如工程質量控制)。
提示:不同領域的評定标準差異較大,具體需參考對應行業的官方文件。
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