评定等级英文解释翻译、评定等级的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 ranking

分词翻译：

评定的英语翻译：

assess; evaluate; pass judgement on
【经】 assessment

等级的英语翻译：

rank; scale; grade; notch; rate; social estate; step
【化】 scale
【医】 level
【经】 class; classification; grade; rank

专业解析

在汉英词典框架下，"评定等级"（píngdìng děngjí）指通过系统化标准对对象进行质量或能力分类的评估体系，对应的英文术语为"grading"或"rating"。该概念包含三个核心要素：

1. 量化指标：依据可测量的数据或行为表现制定分层标准，例如教育领域的百分制转换为A-F字母等级；
2. 分类维度：根据行业特性设定评估方向，如制造业ISO9001认证分为"符合-待改进-不符合"三级；
3. 结果应用：等级结论直接影响资源分配，例如信用评级决定企业融资成本。

该术语在跨文化语境中存在差异，例如中文"职称评定"对应英文"professional title evaluation"，需结合具体领域标准文件理解其内涵边界。

网络扩展解释

“评定等级”指根据特定标准或指标，对人员、事物或成果进行分类或分等，以反映其质量、能力、绩效或状态。以下是综合不同领域的解释：

一、基本定义

“评定等级”是通过系统评估，将对象划分为不同层次或级别。这一过程通常包含标准制定、评估实施、结果划分三个阶段，目的是实现客观比较或分类管理。

二、主要应用领域

1. 职称评定（专业领域）
   如教师、工程师等职业的职称等级（初级、中级、高级），通过综合素质和业绩评定职业水平。

2. 人员绩效评定（企业管理）
   常见等级包括“优秀、良好、合格、不合格”，用于评估员工工作表现。

3. 伤残/工伤评定（劳动保障）
   分为一级至十级，依据生活自理能力、工作影响等划分赔偿标准。例如：一级伤残需完全依赖他人照料。

4. 工程质量评定（工程建设）
   仅分“合格”与“不合格”两级，以75分为评分界限。

三、典型等级划分依据

• 主观指标：如工作态度、创新能力（适用于人员考核）；
• 客观指标：如伤残者的活动范围、工程项目的检测数据；
• 混合指标：职称评定同时考察学术成果与工作年限。

四、作用与意义

评定等级可帮助组织识别优势与不足（如企业发现优秀人才），保障个体权益（如工伤赔偿依据），或规范行业标准（如工程质量控制）。

提示：不同领域的评定标准差异较大，具体需参考对应行业的官方文件。

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