
【經】 short time work
cut; shorten; abbreviate; abridge; condense; curtail; short-circuit; telescope
【醫】 decurtate; decurtation
【機】 working hours
"縮短工作時"在漢英對照語境中可定義為:通過調整制度或協議,減少員工每日或每周的标準勞動時長(shorten working hours/reduce working hours),這一概念常見于勞動權益改革與企業管理實踐。
在權威詞典釋義中,牛津大學出版社《牛津高階英漢雙解詞典》将"shorten"解釋為"使變短;縮短"(make or become shorter),"working hours"則定義為"用于工作的時間段"(time spent working)。兩者組合使用時,特指對法定或約定的勞動時間進行壓縮。
該術語的應用包含兩個維度:
在勞動法規範中,國務院《關于職工工作時間的規定》明确每日工作不超過8小時,為縮短工作時的法律實踐提供依據。國際權威期刊《哈佛商業評論》的研究指出,合理縮短工時可提升15%-20%的勞動生産率。
縮短工作時間是指根據法律規定或企業實際情況,在特殊條件下将勞動者的每日或每周工作時間減少至低于标準工時的制度。以下是詳細解釋:
縮短工作時間是《勞動法》允許的工時調整方式,标準工時為每日不超過8小時、每周不超過44小時。企業可在合法前提下自行縮短,或依法對特殊勞動者強制縮短。
特殊勞動條件
從事礦山井下、高溫、有毒有害、高空、繁重體力勞動等崗位,每日可少于8小時(如煤礦井下實行四班6小時制)。
夜班工作
夜班時間(通常指22:00至次日6:00)減少1小時,以緩解生理負擔。
特殊群體保護
縮短工時的核心目的是保障勞動者健康,而非降低勞動報酬。企業需确保符合法定條件,并履行審批義務。若需具體操作建議,可咨詢當地勞動監察部門或法律專業人士。
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