
官吏担任某一职务时间较久,资历较深。《清史稿·选举志五》:“副、参例以俸深参、游题补。若有军功保举,虽俸浅亦得与焉。”《清史稿·选举志五》:“总督、提、镇遇标、营员缺,不论地方缓急,衔缺相当,輒将标员坐名题补,使俸深应补人员致多壅滞。”
俸深是古代官吏制度中的专有名词,指官员因任职年资积累深厚而享有的特殊待遇或晋升资格。该词由“俸禄”与“资历深厚”两层含义复合构成,具体可从以下三方面解析:
字义溯源
“俸”在《汉语大词典》中释义为“旧时官员的薪金”,《说文解字》亦载“俸,禄也”,特指官吏的固定收入(来源:《汉语大词典》1997年版)。而“深”在此语境中引申为“时间久远”,如《汉书·百官公卿表》记载“以年劳迁转”,即指官员任职年限积累的资历(来源:《中国历代官制大辞典》2002年版)。
历史制度内涵
清代《吏部则例》规定,官员任职满一定年限可享“俸满”资格,例如地方官需三年俸满方可升迁。“俸深”则指超出基础年限的资深官员,如《清史稿·选举志》提到“俸深者优先补缺”,表明其晋升序列中的优先权(来源:《清史稿》中华书局点校本)。
相关制度关联
“俸深”常与“班次”“候补”等制度联动。例如清代六部主事需俸深五年以上方可外放知府,此规定见于《钦定大清会典事例》(来源:国家图书馆藏清光绪石印本)。另据《明清官僚体制研究》考证,俸深官员在科举保举、封赠荫袭等事务中享有额外优待(来源:李孔怀《明清官僚制度》2005年)。
“俸深”是清代官制中的术语,指官员在某一职位上的任职时间较长、资历较深的状况,具体解释如下:
核心含义
指官吏担任某一职务时间较久,资历较深。该词强调官员在职位上的累积资历,与“俸浅”(资历较浅)相对。
历史背景与用法
制度争议
据《清史稿》记载,部分总督、提督等高级官员常优先提拔自己的直属下属(标员),导致俸深应补人员晋升受阻,反映出清代官僚体系中的派系矛盾。
《清史稿·选举志五》提到:“副、参例以俸深参、游题补。若有军功保举,虽俸浅亦得与焉。”
“俸深”反映了清代以资历为核心的官僚选拔制度,但军功等特殊因素可突破这一限制。需注意,该词现代已不常用,主要用于历史文献研究。
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