[work as long term hired hand] 为地主做较长期的雇工
“打长工”是汉语中描述传统雇佣关系的特有词汇，指劳动者长期受雇于雇主从事体力或农业劳动的行为。根据《现代汉语词典》（第七版）释义，“打长工”指“以年为单位签订契约，长期为雇主劳作的行为”，其核心特征是以固定周期（通常一年或更久）确立主雇关系。这一概念在《汉语大词典》中被进一步细化，强调其区别于“短工”的稳定性，劳动者需“按年计酬，包食宿，承担雇主指定的各类杂役”。
从社会语言学视角分析，“打”作为动词前缀在近代汉语中多表示“从事某种职业活动”（如打铁、打渔），而“长工”源自宋元时期的“常工”称谓，特指契约期超过半年的雇农（《中国农村经济史》）。该词汇在明清小说中高频出现，如《醒世姻缘传》第三回所述“他家打长工的汉子”，印证了其在口语中的普及程度。
文化内涵层面，“打长工”折射出中国传统社会的阶层关系。据《乡土中国》研究，这种雇佣模式建立在“熟人社会信用体系”之上，契约往往通过口头约定而非书面形式确立。现代汉语使用中，该词衍生出比喻义，如“给公司打长工”形容长期稳定的职场雇佣状态（《当代汉语新词语词典》）。
“打长工”是一个汉语词语，主要描述旧社会中的雇佣关系。以下是综合多个来源的详细解释：
基本含义
“打长工”指长期受雇于地主或富农，从事体力劳动的工作形式，通常指农业雇工。这种雇佣关系具有契约性，劳动者（长工）在较长时间内固定为雇主服务，区别于短期零工（短工）。
社会背景与特征
语言与用法
扩展对比
与“短工”的区别在于雇佣期限和稳定性：短工有自主权并可定期回家，而长工完全依附雇主。
提示：若需具体历史案例或文学作品中的使用场景，可进一步查阅地方志或近代小说（如《白鹿原》中的长工形象）。
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