奬惩的意思、奬惩的详细解释

奬惩的解释

奖励和惩罚。如：奖惩条例。

“奬惩”的汉语词典释义与解析

一、基本释义

“奬惩”（现简体写作“奖惩”）是由“奖”与“惩”构成的复合词，指通过奖励与惩罚两种手段，对行为进行引导和规范。

奖（奬）：本义为“勉励、称赞”，《说文解字》释为“嗾犬厉之也”，引申为用物质或荣誉激励积极行为。
惩（懲）：本义为“戒止、警戒”，《说文》注“惩，乂也”，强调通过责罚抑制不良行为。
二者结合，体现“赏善罚恶”的管理原则，常见于制度性规范（如教育、职场、法律）。

二、权威词典释义

三、语义演变与用法

古代用法：
“奖”先秦多指“辅助”（《左传·襄十一年》“奖王室”），后渐转为“鼓励”；“惩”早期含“克制”义（《诗经·小雅》“惩忿窒欲”），汉代后强化“责罚”义。

四、学术视角延伸

行为心理学研究（如斯金纳强化理论）印证“奖惩”的科学性：

正向激励（奖励）增强行为重复概率，负向激励（惩罚）降低行为发生率，但需注意惩罚的潜在副作用（如引发抵触）。

五、权威引用建议

结语

“奖惩”作为行为调控的核心机制，融合了语言学的对立统一与管理的实践智慧，其效力依赖于公正执行与文化适配性。

注：参考文献均来自权威出版物，未提供链接因用户要求仅标注来源。释义综合《现代汉语词典》《汉语大词典》及语言学、管理学学术著作。

“奬惩”是汉语词汇，由“奬”（同“奖”）和“惩”组成，指奖励和惩罚的综合机制。以下是详细解释：

基本含义
“奬惩”表示通过奖励和惩罚两种手段来引导或规范行为。其中：
- 奬（奖）：指对符合期望的行为给予肯定和激励，如物质奖励、荣誉表彰等。
- 惩：指对违反规则或不符合要求的行为进行处罚或告诫，包含警戒、制止等含义（参考“惩”的单独释义：戒止、鉴戒）。
应用场景
常见于组织管理、教育、法律等领域，例如：
- 制定“奖惩条例”“奖惩制度”以明确行为准则；
- 通过“赏罚分明”体现公平性，促进规范执行。
语义延伸
- 近义词：“赏罚”（如“赏罚分明”），但“奬惩”更强调制度性和系统性。
- 反义词：单方面的“奖励”或“惩罚”。
其他说明
- 部分资料指出“惩”在古汉语中也有“警戒”之意，如《礼记》中“则民有所惩”强调通过惩罚达到教育目的。

如需具体应用案例或历史演变，可进一步查阅权威词典或管理制度文献。