
考核政绩。 唐 王勃 《拜南郊颂》:“归俘献捷,课绩分材。”《宋史·选举志四》:“若别论课绩,或负过名须考验,行遣如法。” 明 张居正 《考满辞加恩疏》:“兹当课绩,方俟黜幽,岂意圣慈更加隆施。”
课绩是汉语中的复合词,由"课"与"绩"二字构成,其核心含义指对官吏政绩的考核与评定。该词属于古代职官制度术语,具体可从以下四个维度解析:
一、词源构成 "课"本义为考核,《说文解字》释为"试也",引申为定期检验;"绩"指功业成效,《尔雅》注为"功也"。二字组合最早见于唐代考课制度,如《新唐书·百官志》载"岁终则考课殿最"。
二、历史演变 宋代形成完整课绩体系,据《宋史·职官志》记载,官员需经"磨勘"程序,即"考其课绩,验其资序"。考核标准包括"四善二十七最",涵盖德行政绩等多维度指标。
三、应用场景 明清时期课绩制度更为细化,《大明会典》规定"三年初考,六年再考,九年通考",考核结果直接关系官员升黜。考核文书称为"考语",须经吏部稽勋司复核。
四、现代延伸 当代行政学研究将课绩制度视为古代绩效管理雏形,其核心理念已融入现代公务员考核体系。故宫博物院藏有清代《京察册》原件,为现存重要课绩档案实物。
主要参考来源:
“课绩”是一个汉语词汇,主要用于古代语境中,其核心含义为考核政绩,特指对官员任职期间工作成效的评估。以下从多个角度详细解释:
该词在现代行政管理中已被“绩效考核”“绩效评估”等术语替代,但在研究古代官僚制度时仍具学术价值。
如需进一步了解具体历史案例或制度细节,可参考《宋史》《明史》等文献,或查阅、3中的古籍引文来源。
哀慤爱人儿安止摆杀爆杖产床瞋心春蛇秋蚓待伴盗夥德干高原钓槎渡拔镀锌铁俯观附塞丐养根秆挂冠而去规景孩儿行同狗彘呴吁槐柯环繞火里赤货运讲经説法兼示监行拘牵来路货连屏猎逐李天下鸾路落选木渠芝南顿潜苞千金一刻牵联清枯软布兜上帝沙区神检蝨蝨时俗説书先生潭水填安吐火罗婉妗万死犹轻文荫伍壮香油馃子犀导戏马台