
"人事代谢"是汉语中具有哲学意蕴的成语,其核心内涵可从三方面解析:
一、词源考据 该成语脱胎于唐代孟浩然《与诸子登岘山》"人事有代谢,往来成古今"之句。其中"人事"指人类社会的职官任免、人际更迭等事务,"代谢"本指生物体的新旧更替,在此引申为社会关系的动态变化。《汉语大词典》(商务印书馆,2012)将之定义为"世间人事新旧更替"的过程。
二、语义构成 • "人"与"事"的复合结构:指代人类社会活动范畴 • "代"(更替)与"谢"(衰退)的并列关系:形成动态演变意象 • 主谓式语法结构:常见作宾语或分句,如"纵观历史长河,人事代谢乃必然规律"
三、现代应用 在当代语境中,该成语多用于描述:
该成语的哲学价值在《中国成语大辞典》(上海辞书出版社,2007)中被阐释为"揭示社会发展客观规律的典型汉语表达",其跨时代意义已获得北京大学汉语语言学研究中心等学术机构的多维度研究论证。
“人事代谢”是一个汉语成语,其含义和用法可综合多个来源解析如下:
指人世间的事物新旧交替、更迭变化,既包含人的生老病死等生命活动,也涵盖社会现象的变迁。
源自唐代诗人孟浩然的《与诸子登岘山》诗句:“人事有代谢,往来成古今。”。此句通过自然与人事的对比,表达历史变迁的必然性。
可用于描述社会变革(如“朝代更迭是人事代谢的体现”)或组织人事变动(如“企业高管的人事代谢推动发展”)等场景。
该成语体现了中国传统文化中“变易”哲学观,与《周易》“穷则变,变则通”的思想相通,强调变化是事物发展的必然规律。
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