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人选的意思、人选的详细解释

关键字:

人选的解释

[person selected] 为某种需要而挑选出来的人

详细解释

为一定目的而挑选出来的人。 周而复 《上海的早晨》第一部十五:“他看到参加工会的职员们,就笑嘻嘻打听新工会的人选。” 魏巍 《东方》第五部第十三章:“ 郭祥 在指挥室正同 疙瘩李 研究出击小组的人选。”

词语分解

专业解析

人选(rén xuǎn)指为特定目的或岗位挑选出的合适人员,强调符合特定要求或条件。该词具有明确的指向性和筛选性,常用于正式场合或重要事务的人员选拔。

一、核心释义

  1. 筛选性

    指从群体中挑选出符合特定标准或要求的人。例如:“领导岗位的人选需具备丰富经验。”

    来源:《现代汉语词典》(第7版),商务印书馆。

  2. 目的性

    强调人选需服务于特定任务、职位或目标。例如:“项目负责人选需精通技术与管理。”

    来源:《汉语大词典》,汉语大词典出版社。

二、词源与结构

三、使用场景

  1. 政治/组织领域

    如“候选人选”“代表人选”,强调程序性与资格审核。

  2. 职场/项目场景

    如“核心团队人选”,侧重能力匹配性。

    来源:《现代汉语规范词典》,外语教学与研究出版社。

四、权威文献佐证

《现代汉语词典》明确标注其词性为名词,释义为“为某一目的挑选出来的人”。

来源:中国社会科学院语言研究所词典编辑室编,《现代汉语词典》第7版。

网络扩展解释

“人选”是一个汉语词汇,指为特定目的或需求挑选出来的人。以下是详细解释:

一、基本含义 “人选”指经过筛选或评选后确定的合适人员,通常用于担任职务、参与活动或完成特定任务。例如:“他是项目负责人的最佳人选。”

二、核心特征

  1. 目的性:需符合特定标准或要求(如能力、经验等);
  2. 选择性:从多个候选者中择优选出;
  3. 适用性:强调与目标场景的匹配度。

三、用法与示例

四、近义词与扩展

五、语言背景 该词为偏正结构(“人”+“选”),注音为“rén xuǎn”,英语可译为“candidate”或“person selected”。

若需更多例句或历史用法,可参考《汉语词典》或文学作品中的实际应用案例。

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