
不称职。《汉书·贾谊传》:“﹝大臣﹞坐罢软不胜任者,不谓罢软,曰下官不职。” 宋 曾巩 《代曾侍中乞退札子》:“臣少壮之时,尚虞不职,今齿髮已暮,理当乞身。”中国近代史资料丛刊《辛亥革命·关于南北议和的清方档案》:“根本既摇,畿辅告警,斯时即治臣等以不职之罪,于国家前途从何补救?”
不职是汉语中具有明确职能指向的复合词,其核心含义指代“不称职”或“未尽职责”。该词由否定副词“不”与名词“职”构成,最早可追溯至古代官制评价体系。《汉语大词典》将其释义为“不称职”,多用于对官员或从业者履职能力的负面评价。
从构词逻辑分析,“职”本义为职务、责任,叠加否定词后直接指向职责履行中的失格状态。《古代汉语词典》中收录的例句“官吏不职,则民受其殃”即体现了该词在古代行政体系中的应用场景,强调官员失责对社会造成的负面影响。
现代汉语使用中,“不职”多用于书面语体,常见于组织内部考核或纪律审查文本。例如:“经查实,涉事干部存在严重不职行为”即典型用法。相较于同义词“失职”,该词更侧重对职务能力不足的客观判定,而非单纯的行为过失描述。
权威文献如《现代汉语规范词典》特别指出,“不职”在当代语言实践中已衍生出制度性评价功能,常作为机构人事管理中的专业术语使用。其语义边界清晰,不涉及道德评判,专指岗位要求与履职能力的匹配度不足现象。
“不职”是一个汉语词汇,通常用于形容人在职务或工作中的不胜任或不称职。以下是详细解释:
“不职”指不称职或无法胜任所担任的职务,强调个人能力或表现未达到职位要求。其核心含义与“失职”相近,但更侧重于能力不足而非疏忽导致的失误。
古代文献
现代用法
多用于正式场合(如工作报告、评语)或文学作品中,批评个人能力与职位不匹配的情况,例如:“该员工因不职被调离岗位。”
如需更多例句或拓展用法,可参考《汉语大词典》或古籍文献原文。
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