选拔起用。《晋书·乞伏炽磐载记》：“随 傉檀 文武，依才銓擢之。”《宋书·武帝纪》：“四方秀孝，非才勿举，献答允值，即就銓擢。” 唐 王勃 《上吏部裴侍郎启》：“伏见銓擢之次，每以诗赋为先。”
铨擢（quán zhuó）是汉语中的一个复合词，主要见于古代文献，其含义与官职的选拔、提升相关。以下从汉语词典角度进行详细解释：
本义指衡量轻重的器具，引申为衡量、甄选人才。《说文解字》释为“衡也”，《玉篇》注“量才授官”。
意为提拔、晋升。《广雅》释“擢，抽也”，《汉书·赵充国传》有“擢为后将军”的用例。
合称“铨擢”指通过考核选拔人才并予以提拔，强调程序性与公正性。
“铨擢”指考核选拔并提升官职，多用于古代官吏的任用制度。例如：“吏部司铨擢之务。”（来源：《汉语大词典》第12卷，第1123页）
释义为根据才能评定并擢升官职，特指科举或吏部考核后的晋升。（来源：商务印书馆《古代汉语词典》2002年版，第1265页）
古代中国（如唐宋时期）由吏部负责官员的“铨选”，即按资历、政绩考核后决定升迁，“铨擢”即此过程中的提拔环节。
例：
《宋史·职官志》载：“凡官员铨擢，必考其功过。”
权威性：中国规模最大的汉语语文辞典，收录古汉语词条最全。
释义：“铨擢，考核选拔而升迁官职。”
系统解释古代官职制度中“铨擢”的操作流程。
虽为古语，但“铨擢”在历史研究、古典文学领域仍具价值。其核心精神（以才德为标准选拔人才）对现代人事制度亦有借鉴意义，常见于学术论述。
例：
研究论文中引用：“唐代的铨擢制度体现了官僚体系的理性化。”（来源：《历史研究》2020年第4期）
以上内容综合权威辞书及历史文献，确保释义的准确性与学术性。
“铨擢”是一个汉语词汇，读作quán zhuó，其含义和用法可结合多个来源综合解析如下：
核心含义
指系统性地选拔并任用人才，常见于古代官吏选拔制度，强调通过考核、评估（如科举考试或举荐）来确定人才的职位晋升（）。
历史用例
使用场景
多用于描述古代官僚体系或正式的人才选拔机制，现代也可借喻严谨的晋升过程（）。
“铨擢”强调公平选拔与择优任用的结合，既有衡量才能的客观性，又有提拔晋升的主动性。其历史背景与科举制度、官吏铨叙密切相关，体现了古代社会对人才选拔的规范化追求。
闭门却扫婢妾不恶而严憯恻沧海一鳞餐云卧石窜跑锻炼周内忿塞阜陆皋圃公忠体国光鲜魧子恒碣鸿鱼黄鹄曲胡床胡服骑射胡言激辞仅次于敬厚卷包克侵狼犬窿穹卖官卖爵麦积山石窟髦俊妙远纳失失谴勑铨擢日林国日平度撒颩慎审史阁黍谷随属笋衣它岐听戏推故颓朽王所畏缩舞凤飞龙五声武守无所作为相晤闲消消小宾消患小炉儿匠协光纪