選拔起用。《晉書·乞伏熾磐載記》：“隨 傉檀 文武，依才銓擢之。”《宋書·武帝紀》：“四方秀孝，非才勿舉，獻答允值，即就銓擢。” 唐 王勃 《上吏部裴侍郎啟》：“伏見銓擢之次，每以詩賦為先。”
铨擢（quán zhuó）是漢語中的一個複合詞，主要見于古代文獻，其含義與官職的選拔、提升相關。以下從漢語詞典角度進行詳細解釋：
本義指衡量輕重的器具，引申為衡量、甄選人才。《說文解字》釋為“衡也”，《玉篇》注“量才授官”。
意為提拔、晉升。《廣雅》釋“擢，抽也”，《漢書·趙充國傳》有“擢為後将軍”的用例。
合稱“铨擢”指通過考核選拔人才并予以提拔，強調程式性與公正性。
“铨擢”指考核選拔并提升官職，多用于古代官吏的任用制度。例如：“吏部司铨擢之務。”（來源：《漢語大詞典》第12卷，第1123頁）
釋義為根據才能評定并擢升官職，特指科舉或吏部考核後的晉升。（來源：商務印書館《古代漢語詞典》2002年版，第1265頁）
古代中國（如唐宋時期）由吏部負責官員的“铨選”，即按資曆、政績考核後決定升遷，“铨擢”即此過程中的提拔環節。
例：
《宋史·職官志》載：“凡官員铨擢，必考其功過。”
權威性：中國規模最大的漢語語文辭典，收錄古漢語詞條最全。
釋義：“铨擢，考核選拔而升遷官職。”
系統解釋古代官職制度中“铨擢”的操作流程。
雖為古語，但“铨擢”在曆史研究、古典文學領域仍具價值。其核心精神（以才德為标準選拔人才）對現代人事制度亦有借鑒意義，常見于學術論述。
例：
研究論文中引用：“唐代的铨擢制度體現了官僚體系的理性化。”（來源：《曆史研究》2020年第4期）
以上内容綜合權威辭書及曆史文獻，确保釋義的準确性與學術性。
“铨擢”是一個漢語詞彙，讀作quán zhuó，其含義和用法可結合多個來源綜合解析如下：
核心含義
指系統性地選拔并任用人才，常見于古代官吏選拔制度，強調通過考核、評估（如科舉考試或舉薦）來确定人才的職位晉升（）。
曆史用例
使用場景
多用于描述古代官僚體系或正式的人才選拔機制，現代也可借喻嚴謹的晉升過程（）。
“铨擢”強調公平選拔與擇優任用的結合，既有衡量才能的客觀性，又有提拔晉升的主動性。其曆史背景與科舉制度、官吏铨叙密切相關，體現了古代社會對人才選拔的規範化追求。
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