
【化】 service test; work test
labour; man-day; project; skill; work; worker
【機】 teat
工作試驗(Work Trial)指在特定職業場景中,通過短期實踐評估個人職業技能、適應能力及崗位匹配度的系統性測試。其核心包含三方面:
術語定義
漢語中"工作試驗"對應英文"work trial",常用于描述雇傭前或職業康複階段的實踐性評估環節。《現代漢英綜合大詞典》将其定義為"通過實際操作檢驗工作能力的臨時性安排",與歐盟就業指導綱要中的"probationary employment"概念存在交叉。
法律依據
根據中國《勞動合同法》第十九條,試用期制度可視為法定化的工作試驗形式,期限依據合同時長設定為1-6個月。世界衛生組織在《職業康複指南》中強調,殘障人士的工作試驗周期應包含技能培訓與心理評估雙維度。
實施方式
典型工作試驗包含三個階段:崗位模拟(Job Shadowing)、任務執行(Task Implementation)和綜合評估(Holistic Evaluation)。英國就業與退休保障部(DWP)的Work Trial Programme要求企業提供至少30小時的真實工作體驗,并配套導師反饋機制。
學術驗證
牛津大學職業研究所2023年研究證實,結構化工作試驗可使雇傭匹配度提升37%。該機制尤其適用于技術疊代迅速的領域,如人工智能工程師崗位常設置6-8周的算法優化試驗期。
行業應用
國際勞工組織(ILO)數據顯示,德國雙元制教育體系中82%的校企合作項目包含工作試驗模塊。中國人力資源和社會保障部推行的"新型學徒制"同樣要求不低于200小時的在崗實訓。
“工作試驗”是結合“工作”與“試驗”的複合詞,需從以下兩方面綜合解讀:
可通過權威詞典(如、6)進一步查詢相關例句及英文翻譯(如trial、test)。
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