
【經】 inter-company prices; intracompany price; intracorporate price
公司内部價格(Internal Transfer Price)指企業在集團或跨國公司内部進行商品、服務或無形資産交易時采用的結算價格,通常用于關聯子公司、部門或分支機構間的資源調配。該定價機制的核心功能包括成本控制、利潤分配優化及稅務合規管理。根據《國際財務報告準則》(IFRS)第13號文件,内部價格制定需符合"正常交易原則"(Arm's Length Principle),即交易條件應與獨立企業間的商業往來保持一緻。
在實務操作中,企業常采用可比非受控價格法(CUP)、成本加成法(Cost Plus)或交易淨利潤法(TNMM)等定價策略。例如制造業跨國公司可能通過内部價格将研發成本分攤至不同生産基地,既實現全球稅負優化,又符合OECD《跨國企業與稅務機關轉讓定價指南》的要求。權威詞典如《布萊克法律詞典》将其定義為"關聯實體間商品交換的約定價值,區别于公開市場價格"(Black's Law Dictionary, 11th ed.)。
公司内部價格是指企業内部不同部門、子公司或員工之間進行交易或資源調配時使用的特定定價标準,其核心目的是優化資源配置、控制成本并提升管理效率。根據應用場景和功能的不同,主要分為以下類型:
内部轉移價格
用于部門或子公司間的資源流轉,如産品或服務調撥。常見制定方法包括:
員工内部價
企業為員工提供的專屬優惠價格,通常低于市場價,屬于福利政策。常見于大型企業集團,如電子産品、汽車等行業的員工購貨折扣。
項目目标成本價
在工程或項目管理中,通過分解人工、材料、機械等直接成本,疊加管理費形成的内部核算價格。例如中石化等企業将施工成本細分為專業目标成本、項目目标成本等多層級結構。
作用與管理
若需具體案例分析或定價公式(如成本加成法的數學表達),可進一步補充說明。
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