車間或工廠職工代表英文解釋翻譯、車間或工廠職工代表的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 shop deputy

分詞翻譯：

車間的英語翻譯：

shop
【經】 plant; work place; workshop

或的英語翻譯：

either; maybe; or; perhaps
【計】 OR

工廠的英語翻譯：

factory; manufactory; mill; plant
【經】 fabric; factory; manufactory; mill; plant; shop; work place

職工代表的英語翻譯：

【經】 employee's representation

專業解析

在漢英詞典及勞資關系語境中，“車間或工廠職工代表”指在工廠或特定生産單位（如車間）内，由工人選舉産生，代表全體職工利益、負責與資方溝通協商、維護職工合法權益的特定人員。其核心含義與職責如下：

定義與核心身份 (Definition & Core Identity)
- 中文核心：指在工廠或車間層級，由職工民主選舉産生，代表全體職工（包括工人、技術人員、管理人員等）的代言人和權益維護者。他們并非管理者，而是基層員工的代表。
- 英文對應術語 (English Equivalents):
  - Workers' Representative: 最常用、最直接的翻譯，強調代表工人群體。
  - Shop Floor Delegate: 特指在車間（shop floor）這一具體生産區域選舉産生的代表，更具場景性。
  - Employee Representative: 範圍更廣，適用于代表全體雇員（職工），不局限于工人，也包含其他職員。
  - Union Representative / Shop Steward: 當職工代表同時是工會幹部或在工會框架下活動時常用。尤其在工會力量強的國家或企業。
核心職責與功能 (Core Responsibilities & Functions)
- 溝通橋梁：在職工與管理層（資方）之間建立正式溝通渠道，傳達職工的意見、建議、訴求和關切。
- 權益維護：代表職工就勞動條件（工時、工作環境、安全衛生）、薪酬福利（工資、獎金、社保）、休息休假、勞動合同履行等涉及職工切身利益的事項與資方進行協商、談判或提出抗議。
- 參與管理：根據國家法律法規（如中國的《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》）或企業制度，可能參與涉及職工利益的規章制度制定、勞動争議調解、安全生産監督等事務。
- 信息傳遞：向職工傳達管理層的決策、政策以及工會的相關信息。
法律基礎與制度保障 (Legal Basis & Institutional Safeguards)
- 職工代表制度通常建立在國家勞動法律框架内。例如，在中國，職工代表大會是企業民主管理的基本形式，職工代表是其重要組成部分，法律賦予其特定的權利和義務。
- 其産生、職責、權利保護往往有明确的法規或企業内部民主管理制度規定。

參考來源依據：

定義與職責參考了權威勞動法律術語解釋（如《中華人民共和國工會法》相關條款釋義）及勞資關系研究文獻中對“職工代表”功能的普遍描述。
英文術語翻譯依據廣泛使用的專業漢英詞典（如《牛津英漢漢英詞典》、《新時代漢英大詞典》）及國際勞工組織（ILO）、國際工會組織關于工人代表的标準英文表述。
法律基礎部分直接援引了《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中關于職工民主權利和職工代表大會制度的相關規定。

網絡擴展解釋

根據相關法律和制度規定，“車間或工廠職工代表”指由企業職工民主選舉産生，代表職工參與企業管理、維護職工權益的特定角色。以下是詳細解釋：

一、定義與産生方式

職工代表是企業職工通過民主程式選舉産生的代表，主要職責是參加職工代表大會（職代會），行使民主管理權利。在車間或工廠中，他們通常由一線員工推選，代表基層職工利益。

二、核心權利

民主參與權
包括選舉權、被選舉權、表決權，以及對企業重大決策（如經營方針、年度計劃）的審議權。
監督與質詢權
可檢查企業執行職代會決議的情況，對行政領導提出質詢，并監督違法違規行為。
履職保障權
參與職代會活動期間，享受正常出勤待遇，任何組織不得壓制其行使權利。

三、主要義務

提升履職能力
需學習政策法規和企業制度，提高政治覺悟與管理能力。
維護職工權益
密切聯繫群衆，如實反映職工意見，執行職代會決議。
遵守職業道德
帶頭遵守法律法規和企業規章制度，保守商業秘密。

四、在車間/工廠中的特殊角色

作為生産一線代表，他們更關注與車間工人直接相關的議題，例如：

勞動安全衛生保護措施
生産任務分配合理性
車間工作條件改善
福利待遇落實等。

五、法律依據

主要依據《全民所有制工業企業職工代表大會條例》《企業民主管理規定》等法規，明确職工代表的權利義務及職代會運作規範。

如需了解具體選舉程式或某企業實施細則，可參考《企業民主管理規定》全文或咨詢當地工會組織。