车间或工厂职工代表英文解释翻译、车间或工厂职工代表的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 shop deputy

分词翻译：

车间的英语翻译：

shop
【经】 plant; work place; workshop

或的英语翻译：

either; maybe; or; perhaps
【计】 OR

工厂的英语翻译：

factory; manufactory; mill; plant
【经】 fabric; factory; manufactory; mill; plant; shop; work place

职工代表的英语翻译：

【经】 employee's representation

专业解析

在汉英词典及劳资关系语境中，“车间或工厂职工代表”指在工厂或特定生产单位（如车间）内，由工人选举产生，代表全体职工利益、负责与资方沟通协商、维护职工合法权益的特定人员。其核心含义与职责如下：

定义与核心身份 (Definition & Core Identity)
- 中文核心：指在工厂或车间层级，由职工民主选举产生，代表全体职工（包括工人、技术人员、管理人员等）的代言人和权益维护者。他们并非管理者，而是基层员工的代表。
- 英文对应术语 (English Equivalents):
  - Workers' Representative: 最常用、最直接的翻译，强调代表工人群体。
  - Shop Floor Delegate: 特指在车间（shop floor）这一具体生产区域选举产生的代表，更具场景性。
  - Employee Representative: 范围更广，适用于代表全体雇员（职工），不局限于工人，也包含其他职员。
  - Union Representative / Shop Steward: 当职工代表同时是工会干部或在工会框架下活动时常用。尤其在工会力量强的国家或企业。
核心职责与功能 (Core Responsibilities & Functions)
- 沟通桥梁：在职工与管理层（资方）之间建立正式沟通渠道，传达职工的意见、建议、诉求和关切。
- 权益维护：代表职工就劳动条件（工时、工作环境、安全卫生）、薪酬福利（工资、奖金、社保）、休息休假、劳动合同履行等涉及职工切身利益的事项与资方进行协商、谈判或提出抗议。
- 参与管理：根据国家法律法规（如中国的《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》）或企业制度，可能参与涉及职工利益的规章制度制定、劳动争议调解、安全生产监督等事务。
- 信息传递：向职工传达管理层的决策、政策以及工会的相关信息。
法律基础与制度保障 (Legal Basis & Institutional Safeguards)
- 职工代表制度通常建立在国家劳动法律框架内。例如，在中国，职工代表大会是企业民主管理的基本形式，职工代表是其重要组成部分，法律赋予其特定的权利和义务。
- 其产生、职责、权利保护往往有明确的法规或企业内部民主管理制度规定。

参考来源依据：

定义与职责参考了权威劳动法律术语解释（如《中华人民共和国工会法》相关条款释义）及劳资关系研究文献中对“职工代表”功能的普遍描述。
英文术语翻译依据广泛使用的专业汉英词典（如《牛津英汉汉英词典》、《新时代汉英大词典》）及国际劳工组织（ILO）、国际工会组织关于工人代表的标准英文表述。
法律基础部分直接援引了《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》中关于职工民主权利和职工代表大会制度的相关规定。

网络扩展解释

根据相关法律和制度规定，“车间或工厂职工代表”指由企业职工民主选举产生，代表职工参与企业管理、维护职工权益的特定角色。以下是详细解释：

一、定义与产生方式

职工代表是企业职工通过民主程序选举产生的代表，主要职责是参加职工代表大会（职代会），行使民主管理权利。在车间或工厂中，他们通常由一线员工推选，代表基层职工利益。

二、核心权利

民主参与权
包括选举权、被选举权、表决权，以及对企业重大决策（如经营方针、年度计划）的审议权。
监督与质询权
可检查企业执行职代会决议的情况，对行政领导提出质询，并监督违法违规行为。
履职保障权
参与职代会活动期间，享受正常出勤待遇，任何组织不得压制其行使权利。

三、主要义务

提升履职能力
需学习政策法规和企业制度，提高政治觉悟与管理能力。
维护职工权益
密切联系群众，如实反映职工意见，执行职代会决议。
遵守职业道德
带头遵守法律法规和企业规章制度，保守商业秘密。

四、在车间/工厂中的特殊角色

作为生产一线代表，他们更关注与车间工人直接相关的议题，例如：

劳动安全卫生保护措施
生产任务分配合理性
车间工作条件改善
福利待遇落实等。

五、法律依据

主要依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》《企业民主管理规定》等法规，明确职工代表的权利义务及职代会运作规范。

如需了解具体选举程序或某企业实施细则，可参考《企业民主管理规定》全文或咨询当地工会组织。