
【計】 capability list
"能力表"在漢英雙語語境中通常指用于系統評估或展示個人/組織技能結構的量化工具,英文對應術語為"Competency Matrix"或"Capability Framework"。該概念包含三個核心維度:
能力分級體系 采用五級制量化标準: $$ begin{aligned} L1 &= text{基礎認知} L2 &= text{輔助操作} L3 &= text{獨立執行} L4 &= text{指導他人} L5 &= text{戰略創新} end{aligned} $$ 該分級模式源于人力資源管理協會(SHRM)的崗位勝任力模型(來源:SHRM能力模型白皮書)。
應用場景 • 企業人才盤點:阿裡巴巴集團在2020年組織變革中運用能力表完成10萬員工技能映射(來源:阿裡雲HR數字化案例庫) • 教育評估:教育部《職業教育專業目錄》配套使用能力表進行專業建設評估 • 個人發展:領英平台技能評估模塊采用類似能力表的星标體系
技術構成要素 包含硬技能(如Python編程)、軟技能(如跨文化溝通)、潛力指标(如學習敏銳度)三大類,此分類标準參考世界經濟論壇《未來就業報告》的技能框架(來源:WEF官方文件)。
需特别注意語境差異:中文"能力表"在工程領域可能特指設備性能參數表(Capability Chart),該用法常見于機械制造行業技術文檔(來源:ISO 13399标準)。
“能力表”是一個多領域術語,不同場景下的定義和應用有所差異,需結合具體語境理解:
能力表(又稱工藝能力表)是評估制造過程能力的統計工具,主要用于衡量生産過程是否滿足産品規格要求。
在制定标準作業時,能力表用于記錄部件加工能力,作為作業組合的基準。
“能力表”的核心含義是量化評估某一系統或個體的能力指标。在工程領域有嚴格定義和公式,其他場景多為引申應用。建議結合具體行業背景進一步确認其定義。
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