聯鎖董事會英文解釋翻譯、聯鎖董事會的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 interlocking directorate

分詞翻譯：

聯鎖的英語翻譯：

interlock
【電】 interlocking

董事會的英語翻譯：

directorate
【經】 board of administration; board of directors; director board
directorate; management; top management

專業解析

聯鎖董事會 (Interlocking Directorate) 的漢英詞典釋義與解析

1. 核心定義

“聯鎖董事會”指同一人或多人同時在兩個或以上公司的董事會中擔任董事職務，形成企業間的人事關聯網絡。英文對應術語為Interlocking Directorate 或Interlocking Directorship，強調董事職位的交叉性（如：He holds an interlocking directorship between Company A and Company B）。

2. 關鍵特征與運作機制

交叉任職：董事成員通過同時在關聯企業董事會任職，形成治理結構上的聯結（例如：甲公司的董事乙同時擔任丙公司的董事）。
信息與資源互通：聯鎖董事可能促進企業間戰略協調、資源共享，但也可能引發敏感信息傳遞或競争沖突問題。
監管風險：在反壟斷法框架下，若聯鎖關系存在于競争性企業間，可能構成“橫向聯鎖”（horizontal interlock），涉嫌限制競争而被禁止（如美國《克萊頓法案》第8條）。

3. 成因與影響

成因：企業集團化發展、戰略聯盟、股權投資關系等是主要驅動因素。
積極影響：降低交易成本、增強合作效率（如産業鍊協同）。
消極影響：可能削弱董事會獨立性，誘發利益輸送或共謀行為（例如：操縱定價、分割市場）。

4. 法律與治理規範

中國《公司法》雖未直接禁止聯鎖董事會，但通過關聯交易審查（第21條）、董事忠實義務（第147條）等條款約束其潛在利益沖突。國際上，經濟合作與發展組織（OECD）《公司治理原則》建議披露聯鎖關系以保障透明度。

權威參考來源

《元照英美法詞典》：定義“Interlocking Directorate”為“連鎖董事會”，強調其反壟斷法背景。
OECD《公司治理原則》：要求披露董事交叉任職情況以管理利益沖突（詳見OECD官網指引）。
美國司法部《反壟斷指南》：明确禁止競争企業間的橫向董事聯鎖（參見DOJ官網政策文件）。
中國《上市公司治理準則》：第68條要求獨立董事對關聯交易進行合規審查，間接規範聯鎖董事行為。

（注：因平台限制未添加具體鍊接，但上述文獻可通過官方渠道或權威數據庫檢索驗證。）

網絡擴展解釋

聯鎖董事會（Interlocking Directorates）是指同一人同時在兩個或以上公司的董事會任職而形成的關聯網絡結構。這種制度常見于企業集團或關聯公司中，通常涉及“多重董事”（Multiple Director）。以下是詳細解釋：

1.核心定義

聯鎖董事會通過共享董事成員建立公司間的直接或間接關聯。例如：
- 直接連鎖：A公司和B公司共同擁有同一名董事；
- 間接連鎖：A公司和B公司均在C公司有董事成員。

2.法律義務與争議

競業禁止義務：聯鎖董事需避免同時為競争性公司服務，防止利用職務之便損害任一公司利益（例如篡奪商業機會或進行關聯交易）。
利益沖突風險：若聯鎖董事任職的公司存在業務競争，可能引發決策偏向或信息洩露問題。我國《公司法》雖未明确禁止，但通過競業禁止條款間接限制此類行為。

3.制度影響

正面作用：促進企業間資源共享與戰略協同，降低交易成本。
負面争議：制度主義者認為這可能導緻權力過度集中于少數精英群體，形成經濟壟斷。部分國家（如中國）對此持審慎态度，通過法律約束其潛在風險。

聯鎖董事會是企業間通過人事關聯形成的治理結構，兼具資源整合優勢與利益沖突隱患。其合法性及適用範圍需結合具體法律框架評估。如需進一步案例或法規細節，可參考來源、4、7。