
【經】 employment tax
employ; engage; hire; service
【法】 service
duty; geld; tax
【經】 imposition; impost; tariff; tax
雇傭稅(Payroll Tax)指雇主基于雇傭關系為雇員支付的工資、薪金等勞動報酬所承擔的法定稅費,通常由雇主繳納或代扣代繳。以下是具體解析:
征稅對象
針對雇主支付給雇員的工資、薪金等勞動報酬征收,部分國家要求雇主與雇員共同承擔(如美國社保稅),部分由雇主單方承擔(如中國殘疾人就業保障金)。
依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條、第十條;美國《聯邦保險稅法》(FICA)。
稅基計算
以工資總額為計稅基礎,可能存在免征額或上限(如美國社保稅僅對年收入低于16.2萬美元部分征收)。
參考:美國國稅局(IRS) Publication 15 (Circular E)。
中國無獨立命名的“雇傭稅”,但以下稅費具有類似性質:
社會保險費
來源:《社會保險費申報繳納管理規定》第四條
住房公積金
雇主與雇員按工資比例(通常5%-12%)共同繳存,具有強制儲蓄性質。
依據:《住房公積金管理條例》第十六條
殘疾人就業保障金
雇主未達雇傭殘疾人比例時需繳納,全額由雇主承擔。
來源:《殘疾人就業條例》第九條
聯邦社保稅(FICA Tax)
參考:IRS Topic No. 751
聯邦失業稅(FUTA Tax)
僅雇主承擔,稅率6%(首$7,000工資),實際因稅收抵免降至0.6%。
來源:IRS Form 940
雇傭稅針對雇主支付行為,個人所得稅針對雇員收入,二者計稅基礎均為工資但納稅主體不同。
中文“雇傭稅”為概念統稱,英文“Payroll Tax”特指美國FICA/FUTA等稅種。
注:中國現行稅費體系中,社會保險費與公積金雖非“稅”,但因強制征收且基于雇傭關系産生,功能上等同于雇傭稅。
雇傭稅(Employment Tax)是指企業在雇傭員工時需向政府繳納的稅費,屬于國家財政的重要收入來源之一。以下是詳細解釋及相關補充:
雇傭稅由企業承擔,通常基于員工工資或雇傭成本的一定比例征收。其目的是為社會保障、醫療保險等公共福利項目籌集資金。例如,美國的聯邦保險貢獻稅(FICA)即屬于雇傭稅的一種。
雇傭稅是國家調節勞動力市場、保障社會福利的重要工具,但也可能影響企業的用工決策。其與勞務稅的核心區别在于納稅主體和征稅對象不同。如需更具體的稅率或政策細節,建議參考官方財稅文件。
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