雇佣税英文解释翻译、雇佣税的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 employment tax

employ; engage; hire; service
【法】 service

duty; geld; tax
【经】 imposition; impost; tariff; tax

雇佣税（Payroll Tax）指雇主基于雇佣关系为雇员支付的工资、薪金等劳动报酬所承担的法定税费，通常由雇主缴纳或代扣代缴。以下是具体解析：

征税对象
针对雇主支付给雇员的工资、薪金等劳动报酬征收，部分国家要求雇主与雇员共同承担（如美国社保税），部分由雇主单方承担（如中国残疾人就业保障金）。

依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条、第十条；美国《联邦保险税法》(FICA)。
税基计算
以工资总额为计税基础，可能存在免征额或上限（如美国社保税仅对年收入低于16.2万美元部分征收）。

参考：美国国税局(IRS) Publication 15 (Circular E)。

中国无独立命名的“雇佣税”，但以下税费具有类似性质：

社会保险费
- 项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（2019年起并入医保）。
- 分担方式：雇主承担约30%-32%，雇员承担约10%-12%。
  来源：《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条
住房公积金
雇主与雇员按工资比例（通常5%-12%）共同缴存，具有强制储蓄性质。

依据：《住房公积金管理条例》第十六条
残疾人就业保障金
雇主未达雇佣残疾人比例时需缴纳，全额由雇主承担。

来源：《残疾人就业条例》第九条

联邦社保税（FICA Tax）
- 组成：
  - 社会保障税（Social Security Tax）：税率12.4%（雇主雇员各6.2%），上限$168,600（2024年）。
  - 医疗保险税（Medicare Tax）：税率2.9%（雇主雇员各1.45%），无收入上限。
    参考：IRS Topic No. 751
联邦失业税（FUTA Tax）
仅雇主承担，税率6%（首$7,000工资），实际因税收抵免降至0.6%。

来源：IRS Form 940

注：中国现行税费体系中，社会保险费与公积金虽非“税”，但因强制征收且基于雇佣关系产生，功能上等同于雇佣税。

雇佣税（Employment Tax）是指企业在雇佣员工时需向政府缴纳的税费，属于国家财政的重要收入来源之一。以下是详细解释及相关补充：

雇佣税由企业承担，通常基于员工工资或雇佣成本的一定比例征收。其目的是为社会保障、医疗保险等公共福利项目筹集资金。例如，美国的联邦保险贡献税（FICA）即属于雇佣税的一种。

雇佣税是国家调节劳动力市场、保障社会福利的重要工具，但也可能影响企业的用工决策。其与劳务税的核心区别在于纳税主体和征税对象不同。如需更具体的税率或政策细节，建议参考官方财税文件。