考核英文解釋翻譯、考核的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

assess; check; examine
【法】 evaluation of one's performance

check; give or take an examination; study; verify

hilum; nucleus; putamen; stone
【醫】 caryo-; caryon; core; karyo-; karyon; kernel; nidi; nidus; nuclei
nucleo-; nucleus

核心釋義：

中文：考核 (kǎohé)
英文： Appraise; Assess; Evaluate; Check; Examine
定義：指通過一定的方式、标準和程式，對人員的工作表現、學習成績、業務能力、品德狀況或組織/項目的成效、計劃執行情況等進行考查、審核與評定，以确定其是否符合要求、達到标準或取得進步的過程。

語義解析：

“考” (kǎo)：本義為“考察”、“考試”、“探究”。在“考核”中，強調通過檢查、測試、詢問等方式進行考查和檢驗的行為。其目的是了解實際情況或真實水平。
“核” (hé)：本義為“仔細查對”、“審查”、“核實”。在“考核”中，強調在考查的基礎上進行審核、核對、評定的行為。其目的是确認事實、判斷價值或做出結論。
結合義： “考核”是一個複合過程，包含了前期的考查、檢驗和後期的審核、評定兩個關鍵環節。它不僅僅是對現狀的了解（考），更是基于了解進行價值判斷和結論認定（核）。

典型應用場景與英文對應：

員工績效評估： Performance Appraisal / Performance Evaluation / Performance Review
- 例：公司每年年底對員工進行年度績效考核。 (The company conducts an annual performance appraisal for employees at the end of each year.)
學業成績評定： Assessment / Evaluation / Examination
- 例：這門課程的最終成績将通過期末考試和平時作業來考核。 (The final grade for this course will be assessed based on the final exam and regular assignments.)
幹部/公務員考察： Appraisal / Assessment / Evaluation (of cadres/public servants)
- 例：組織部門對新任幹部進行德、能、勤、績、廉方面的全面考核。 (The organization department conducts a comprehensive appraisal of newly appointed cadres in terms of morality, competence, diligence, performance, and integrity.)
項目/計劃成效檢查： Evaluation / Assessment / Review
- 例：審計部門負責對項目資金使用情況和效果進行考核。 (The audit department is responsible for evaluating the use and effectiveness of project funds.)
能力/資格認證： Assessment / Evaluation / Examination
- 例：申請者需要通過專業技能考核才能獲得資格證書。 (Applicants need to pass a professional skills assessment to obtain the qualification certificate.)

權威參考來源：

《現代漢語詞典》（第7版）：對“考核”的定義為“考查審核：定期～|～幹部。” 這是中國大陸最具權威性的現代漢語規範詞典。 (來源：中國社會科學院語言研究所詞典編輯室編，商務印書館出版)
《牛津英漢雙解詞典》（第9版）：對“Appraise”的釋義包含“評估，評價（某人的工作）”，對“Assess”的釋義包含“評估，評定（性質、質量）”，對“Evaluate”的釋義包含“評估，評價”，這些均對應“考核”的核心含義。該詞典是英語學習與翻譯的權威工具書。 (來源：Oxford University Press, 商務印書館)
中國政府網 - 政策文件：中國政府網發布的官方文件（如公務員管理、教育改革、項目管理等相關政策）中頻繁使用“考核”一詞，并對其程式、标準有明确規定，體現了該詞在正式管理和評估體系中的核心地位與應用。 (來源：中華人民共和國中央人民政府門戶網站 www.gov.cn - 可搜索“公務員考核規定”、“義務教育質量評價指南”等文件)

同義詞辨析（部分）：

考查 (kǎochá)：更側重于用一定的标準進行檢查、衡量（考），目的常在于了解情況或測試水平，不一定包含嚴格的評定結論（核）。範圍可能比考核更廣，形式可能更靈活。
考評 (kǎopíng)：與“考核”意思非常接近，常可互換。“考評”有時更口語化，且更突出“評定”（評）的結果。
評估 (pínggū)：強調根據标準進行衡量、估價和判斷，應用範圍極廣（可評估風險、價值、影響等），不特指對人或組織表現的周期性、系統性審查。“考核”是“評估”的一種具體形式。
考試 (kǎoshì)：特指通過書面或口頭提問等方式，考查知識或技能的一種具體手段，是“考核”可能采用的方法之一，但“考核”的内涵遠不止于“考試”。

“考核”指通過系統化的方法對個人、團隊或組織的表現、成果、能力等進行評估和審查的行為，通常用于衡量是否達到既定目标或标準。以下是詳細解釋：

若需了解具體領域的考核細則（如公務員考核制度），可進一步說明場景。