考核英文解释翻译、考核的近义词、反义词、例句

英语翻译：

assess; check; examine
【法】 evaluation of one's performance

check; give or take an examination; study; verify

hilum; nucleus; putamen; stone
【医】 caryo-; caryon; core; karyo-; karyon; kernel; nidi; nidus; nuclei
nucleo-; nucleus

核心释义：

中文：考核 (kǎohé)
英文： Appraise; Assess; Evaluate; Check; Examine
定义：指通过一定的方式、标准和程序，对人员的工作表现、学习成绩、业务能力、品德状况或组织/项目的成效、计划执行情况等进行考查、审核与评定，以确定其是否符合要求、达到标准或取得进步的过程。

语义解析：

“考” (kǎo)：本义为“考察”、“考试”、“探究”。在“考核”中，强调通过检查、测试、询问等方式进行考查和检验的行为。其目的是了解实际情况或真实水平。
“核” (hé)：本义为“仔细查对”、“审查”、“核实”。在“考核”中，强调在考查的基础上进行审核、核对、评定的行为。其目的是确认事实、判断价值或做出结论。
结合义： “考核”是一个复合过程，包含了前期的考查、检验和后期的审核、评定两个关键环节。它不仅仅是对现状的了解（考），更是基于了解进行价值判断和结论认定（核）。

典型应用场景与英文对应：

员工绩效评估： Performance Appraisal / Performance Evaluation / Performance Review
- 例：公司每年年底对员工进行年度绩效考核。 (The company conducts an annual performance appraisal for employees at the end of each year.)
学业成绩评定： Assessment / Evaluation / Examination
- 例：这门课程的最终成绩将通过期末考试和平时作业来考核。 (The final grade for this course will be assessed based on the final exam and regular assignments.)
干部/公务员考察： Appraisal / Assessment / Evaluation (of cadres/public servants)
- 例：组织部门对新任干部进行德、能、勤、绩、廉方面的全面考核。 (The organization department conducts a comprehensive appraisal of newly appointed cadres in terms of morality, competence, diligence, performance, and integrity.)
项目/计划成效检查： Evaluation / Assessment / Review
- 例：审计部门负责对项目资金使用情况和效果进行考核。 (The audit department is responsible for evaluating the use and effectiveness of project funds.)
能力/资格认证： Assessment / Evaluation / Examination
- 例：申请者需要通过专业技能考核才能获得资格证书。 (Applicants need to pass a professional skills assessment to obtain the qualification certificate.)

权威参考来源：

《现代汉语词典》（第7版）：对“考核”的定义为“考查审核：定期～|～干部。” 这是中国大陆最具权威性的现代汉语规范词典。 (来源：中国社会科学院语言研究所词典编辑室编，商务印书馆出版)
《牛津英汉双解词典》（第9版）：对“Appraise”的释义包含“评估，评价（某人的工作）”，对“Assess”的释义包含“评估，评定（性质、质量）”，对“Evaluate”的释义包含“评估，评价”，这些均对应“考核”的核心含义。该词典是英语学习与翻译的权威工具书。 (来源：Oxford University Press, 商务印书馆)
中国政府网 - 政策文件：中国政府网发布的官方文件（如公务员管理、教育改革、项目管理等相关政策）中频繁使用“考核”一词，并对其程序、标准有明确规定，体现了该词在正式管理和评估体系中的核心地位与应用。 (来源：中华人民共和国中央人民政府门户网站 www.gov.cn - 可搜索“公务员考核规定”、“义务教育质量评价指南”等文件)

同义词辨析（部分）：

考查 (kǎochá)：更侧重于用一定的标准进行检查、衡量（考），目的常在于了解情况或测试水平，不一定包含严格的评定结论（核）。范围可能比考核更广，形式可能更灵活。
考评 (kǎopíng)：与“考核”意思非常接近，常可互换。“考评”有时更口语化，且更突出“评定”（评）的结果。
评估 (pínggū)：强调根据标准进行衡量、估价和判断，应用范围极广（可评估风险、价值、影响等），不特指对人或组织表现的周期性、系统性审查。“考核”是“评估”的一种具体形式。
考试 (kǎoshì)：特指通过书面或口头提问等方式，考查知识或技能的一种具体手段，是“考核”可能采用的方法之一，但“考核”的内涵远不止于“考试”。

“考核”指通过系统化的方法对个人、团队或组织的表现、成果、能力等进行评估和审查的行为，通常用于衡量是否达到既定目标或标准。以下是详细解释：

若需了解具体领域的考核细则（如公务员考核制度），可进一步说明场景。